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第167章 关于开小灶的二三事（第3页）

说起游击队刚建立的那几年，斯塔林也有所回忆，就连吃饭的动作都稍微放慢了些。

那时候大家都还处在一个摸索的过程，下面的人不清楚叶格林的想法，而叶格林也不知道该怎么把脑袋里知识给应用到现实里去指导别人。

那段时间游击队的有些政策是相当激进的，而叶格林也在不停的试错之后逐渐学会了如何把上辈子学过的方法论给应用起来。

“所以我之前为什么一定要反对开小灶的做法，因为我们当时的队伍思想建设上存在着很大的空白。”

“如果我叶格林带头给自己开了特例，斯塔林同志你说下面的同志们会怎么想？”

“那些小队长、班长们会怎么想？”

叶格林放下了筷子，表情认真地说道：

“他们只会有样学样地给自己也搞点小特例，只要不比我的特例大，他们什么花样都能玩的出来。”

这个问题过于尖锐了，如果放大了甚至可能被用来挑拨叶格林和各个基层指挥员之间关系，也能够被用来抹黑叶格林本人的形象。

这对于革命军现阶段的内部团结显然是不好的。

“但我叶格林是那种会在乎自己形象的人吗？”

叶格林对于斯塔林最后的担忧显得又气又笑又欣慰，他想指出同志的错误，但想了想还是笑呵呵地开了个玩笑说道：

“个人形象、个人声望如果能够拯救全世界受苦受难的人们，那么我现在就去理店让人把我收拾地漂漂亮亮的。”

“保证出来的就是英俊潇洒、风流倜傥的大小伙子，这一点上我可比斯塔林同志你要有一些优势的呢。”

叶格林的笑话缓和了两人之间的争论，斯塔林也没有在这个问题上继续下去了。

反倒是叶格林总算是吃完了这一碗面，将筷子给搭在了碗边他神色认真地说道：

“所以斯塔林同志，对于你刚刚提出的顾虑，我个人觉得是不用太过担心的。”

“我们同志之间的关系是建立在同一个理想、同一份劳动上面的，而不是建立在一个脆弱、基于服从与统治的旧关系上的。”

“我们不仅要防着自己的同志变色，而且也要大大方方地告诉大家。咱这里很公平的嘛，能坚持下来的就是同志，坚持不下来的不当叛徒也可以好聚好散。”

“对付所谓人性的弱点，最好的办法那就是不要去考验人性本身。”