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第749章 专题会（第1页）

在孟良德对周安做出吩咐之前，他跟李承打了一通长达半个小时的电话。

在电话里，孟良德对李承的具体情况，处境，做了深度了解。

在知道人狮集团与花海集团的有关联，以及钢铁厂破产事件大概内幕后，孟良德做出决定，让李承去纪委。

李承是孟良德留在东江省的一枚小卒。

现在，这枚小卒到了朝着‘敌方’再进一步的时机了。

孟良德让李承去纪委。

主要有三点打算。

一，风林县展趋于稳定，哪怕李承离开，他对风林县的贡献仍在，他的功绩不会因为他的离开而磨灭。

在风林县，李承已经得到了足够的历练，也攒够资本。

二，风林县的水很浑，李承一直在风林县，很难找到破局的机会，大概率会与常远持续陷入政斗中。

抽身比僵持更有利，这不是退缩，而是灵活转变。

三，孟良德心中一直憋着一口气，那就是花海集团。

在花海集团以及极其背后势力中，孟良德吃过亏，输掉了一盘棋，他要赢回来。

李承则是孟良德扳回一局的棋子之一。

虽说，李承只是一个不起眼的小卒，可有时候，小卒却能挥到奇效，成为胜负手！

市委会议室。

一场关于李承的专题会议，已经召开！

会议的前一个小时，是一场复杂且激烈的辩论赛。

冯坤派系，以影响为由，极力要求将李承撤出风林县。

市委组织部长于男等人则以风林县展为由，保护李承，让他继续留在风林县任县长。

双方各持己见，都是最强的辩论选手，你来我往，谁都不肯退半步。

包括周安的言，也是倾向李承继续任职风林县的县长。

他这么做，是在铺垫。

只有让冯坤等人赢得艰辛，消磨足够他们的耐心，等他退一步，要求李承进纪委时，冯坤他们才会更容易答应。

这是一种谈判的技巧，是一场心理战。

若是开会刚开始，周安就答应让李承离开风林县，并推荐他去纪委，那么，冯坤的防备心会拉满。

必将经历一场焦灼的讨论赛。

“周书记，各位常委，我们现在的社会，是共产主义社会，不是封建王朝，我们有十分完善的人事体系。

在这个系统中，无论是风林县，还是滨西市，乃至是东江省，都不会因为某个人的离开，而出现严重的停滞与倒退。

经济展的重心是决策，而非执行，难道李承离开了，风林县就不展了吗？所有的工作进度就会停滞不前吗？

那些维持工作运转的干部，就会集体罢工吗？”

冯坤目光环视众位常委，言辞凿凿：“我认为不会！况且，以我对李承同志的了解，这位同志是一个有能力的开拓性干部，目前风林县的基本盘已经稳定，我们应该借着这个机会，把他调去更需要开拓的区域里，去打破僵局！

木岭县的纺织业，以前在全省名列前茅，近年来逐渐没落，它就需要一位像李承这种优秀的开拓性干部！

而且，李承已经有了丰富的管理经验，也有足够的成绩支撑，完全可以考虑破格提拔，让他到木岭县任县委书记，我认为是最好的选择！”