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第583章 国内同行的排斥（第1页）

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下属单位难，可是上级领导也难。

改革开放没几年，国家还是很穷，国内方方面面都需要花钱。

卫生事业在政府序列里面真当不是什么重要的头顶大事，甚至卫生厅卫生局都是排在末尾的局办，并不受人重视。

范厅长、李校长，老郭他们认为非常了不起的事情，当选什么国际医学会理事啦，副会长啦。

其实在领导们眼里，这又算个啥？

的确是为国争光了，的确是展现了国家卫生事业的蓬勃展，但也仅此而己。

你又不是国足出线冲出亚洲，女排五连冠了；

也不是什么电影得了戛纳什么奖了，青歌赛拿到冠军了；

甚至陈棋兰丽娟当选go组织理事委员的闻，远远比不上某女明星因为一些绯闻远走米国的影响力大。

医务工作者就属于默默无闻的那种，别说1989年了，哪怕是2o22年又得到了什么支持？

所以陈棋晓得，能到手1ooo万人民币的资金，真的已经是极限了，剩下的就得他自己这个当主任，当院长的自己想办法了。

做人要知足。

一想到这里，陈棋也堆起了假笑：“行，感谢诸位领导的大力支持，剩下的就看我了，哈。”

几位领导一看陈棋如此上道，以为他是因为资金充足对未来信心十足，压根没想到他是因为钱不够而愁。

那么还有一个非常重要的问题，就剩下人了。

一个世界级的内镜治疗中心，光凭陈棋和张伟忠两个医生肯定是远远不够的。

兰丽娟不算，她要继续去搞胃肠病内科，将来迟早有一会过档给传染科。

就算算上15位硕士生，临床一线的医生那也是远远不够。

但内镜手术别说在国内，就算是国外同样属于兴事物，同样严重缺乏相关专科医生。

唯一的办法就是陈棋自己培养，但这里就有几个问题。

比如批15名学生够不够用？培养学生又不是肯德基养成鸡，2个月就能出炉的。

陈棋想了差不多有1o分钟，最终给了这么个解决方案：

“各位领导，我是这么想的，我的15名学生我肯定是要重点培养的，将来是要当顶级医生，修补教授、科主任来用的，所以他们15人是核心。

另外，我要在越中人民医院挑选一批医生进行紧张培训，一边教理论知识，一边直接就上临床进行实践操作，争取让他们能尽快上手简单的内镜手术，再一步步做复杂手术。

当然李校长如果想安排海东医科大学的人过来也可以，反正咱们不涉及学历教育，纯粹就是内镜教学，消化科医生优先安排，争取在半年内让他们出师。”

李校长一看陈棋这么上路，笑咪咪连连点头。

只要学会陈棋在之前的几台教学手术，基本上8o%的疾病都能用内镜处理了，基本的框架就搭了起来。

最后还有一个问题。

华国内镜治疗中心是副厅级单位，越中人民医院属于副处级方医院，这两个不同的单位怎么样运行？是一两块牌子一套班子，还是两块牌子两套班子？

这个原则问题没搞好，将来的管理肯定容出现紊乱。

这个领导们各有各的想法，但徐领导决定还是让陈棋自己拿主义。

陈棋听到后反而无所谓了：

“诸位领导，这个其实完全可以一套班子两块牌子，我担任华国内镜治疗中心主任，提名张伟忠教授任副主任。但我同时还是兼越中人民医院院长，两家单位同时领导。

不是我贪图权力，这样做的目的是内镜中心的前途难料，前期可以让越中人民医院养着内镜中心，各类后勤也让越中人民医院负责。

如果有一内镜中心起来了，赚钱了，同样可以反过来反哺越中人民医院。另外，咱们依旧可以挂一块海东省医科大学内镜中心的牌子。

肥水不流外人田嘛，把钱留在越中人民医院，把名声留给海东医科大学，等将来有一内镜中心成为我们海东省的一块招牌，闻名全国，全世界的时候。