倍福文学

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第50章 练习生制度（第3页）

阳天真听得极为认真，眼中不时闪过思索的光芒。

作为资深经纪人，她太清楚提前锁定优质苗子，并进行系统培养的战略意义了。

这远比在市场上高价挖成熟艺人更有远见，也更能保证艺人风格的统一和公司的掌控力。

“沈总，李总的这个想法，我非常赞同！”

“但是找到好苗子，能培养出来，才是重中之重。”

沈墨点点头，“培养的事，我们可以定制电视剧，这些事以后再聊。”

“我们先解决让家长同意签约的问题。”

“第一，学业保障。我们可以主动去和一些艺术类高中谈合作，比如北师大附中艺术部。”

“为这些孩子办理正规学籍，让他们能同步接受系统的文化课教育，确保不影响正常的升学路径。”

“这一点，可以保证练习生的学业不受影响，打消家长关于学业的顾虑。”

阳天真点点头，“我这边可以立刻着手联系几所目标学校，探探合作的可能性。”

“第二，专业培训。”

沈墨继续道，“在公司内部，我们要建立一套完善的培训体系。”

“除了合作学校的艺术通识课程，我们还要开设更专业的表演、声乐、舞蹈、台词等课程，确保他们的专业技能远同龄人。”

“这个交给我来搭建。”

阳天真自信地接话，“师资方面，我可以动用人脉，请北电、中戏的退休老教师。”

“或者业内一线的专业人士来授课，保证课程质量。”

“第三，管理细节。”

沈墨继续说。

“考虑到孩子们都处于青春期，为了避免不必要的麻烦，男女生的大课和日常管理尽量分开。”

“尤其是住宿安排，必须严格区分。”

“重点防范早恋问题，这也是家长非常在意的一点。”