倍福文学

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第150章（第2页）

过了一会儿，黄乐轩问他：“创意总监吴彤在门外，代表编辑部来探望你，你想见她吗？”

他不过晕倒而已，又不是生病了，怎么还有领导来探病？

朱染有点儿被吓到了，但人来都来了，也不好把人拒之门外，于是点了点头。

黄乐轩出去叫人，不多时，吴彤和行政一个员工代表走了进来。不知怎么的，她们二人看起来都有些拘谨，仿佛朱染是领导，她们才是实习生。

朱染以为自己晕倒吓到人了，有些愧疚地解释自己只是太累了，没及时吃饭，又保证以后绝对注意身体，不会在公司晕倒了。

吴彤表情僵了僵，又很快说：“是公司给你安排太多工作，没想到竟然让你累晕了。你手里的工作我让人接手了，你先养身体，等恢复好了再回来上班。”

领导突然贴心，把朱染吓了一跳，受宠若惊的点个头。吴彤谈完工作，行政又代表公司发表了一些非常体贴官方的关心，对方态度比吴彤还要关切，热情得让朱染都有些起鸡皮疙瘩了。

离开前，吴彤放下果篮，又说：“还有件事，赵路遥已经辞职，以后不会出现在公司，你不用担心了。”

啊？赵路遥辞职？

可这和他有什么关系？总监为什么特意告诉他？

朱染有些摸不着头脑，可吴彤没再多说，很快就和行政的同事离开了。

走出医院，吴彤工作群里弹出无数消息。

整个编辑部人心惶惶，都在疯狂和赵路遥划清界限。

霍泊言太狠了，朱染晕倒后不到一小时，就查清楚了前因后果，又花了两个小时查出赵路遥的过往劣迹——仗着股东叔叔在公司拉帮结派搞霸凌，先后逼走了两个正式员工，压榨了好几个实习生，其中一个甚至得了抑郁症。

中午时，vog总部邮件已经发到中国区各员工邮箱。

赵路遥涉及职场霸凌被开除，主编周霜、创意部总监吴彤管理不善降半薪六个月，部分员工间接参与职场霸凌降半薪三个月，行政处罚入档案。本次扣除费用会以杂志名义捐赠给公益组织，保障员工合法权利。

除此以外，吴彤还听说了另一则小道消息，据说这件事发生后，赵盛和霍氏集团的合作，也被霍泊言取消了。

朱染对公司的巨变一无所知，他还惦记着回学校做实验，掀开被子就要下床。

“朱先生，”

黄乐轩有些苦恼，伸手拦了他一下，又不敢真碰他，一脸为难地说，“老板让您留在医院。”

“不管他，”

朱染低头穿鞋，头也不抬道，“霍泊言问起你就说是我偷偷逃跑的，和你没关系。”

黄乐轩面露迟疑：“这……”

“黄助理，黄老板，黄总，您行行好吧，”

朱染双手合十一通乱摇，看起来可怜极了，“我要回学校做实验，我今年大四了，辛辛苦苦学习就是为了这一天，毕竟你也不希望我毕不了业吧？”

黄乐轩：“……”