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第50章 总监应该站在全公司的高度（第1页）

黄鸣泽和李义府是蓝鲸娱乐的在去年签下的两位歌手。黄鸣泽是一位草根歌手，他是在酒吧中唱歌，被公司的星探现。虽然是野路子出生，但他的声音可塑造性比较强。所以公司签下他后就让他去天海音乐学院听课。

公司还特地高价为他从金牌词曲人那里淘了一歌《大海那边的爱》。等到把他包装好，各种预热，软文，访谈，将他塑造成了一个草根逆袭的典范。

话题是有了，热度也跟了上去，歌自然也上了榜，可它就是在7，8o位游荡着。也就是那种半红不红的状态。

公司自然是不肯罢休的，继续转战江湖。然而他黄鸣泽就是7，8o的命！

李义府是属于全能型的歌手，当然这个全能并不包括创作；指的是他各种各样的歌都能唱，而且唱得都还不错。也积累了不少歌迷，公司也没少为他收歌。其实他的歌反应还不错，最高曾经在排行榜上排名65。甚至在歌厅的点唱率也不低，可就是红不起来。

而齐鸣进入公司还要更早些，当年签下她还是看重了她的声音很有特色——比较中性。可以说是歌手界的一股‘清流’。喜欢的人是喜欢的要死，讨厌的人也是讨厌的要命。但你说就凭你那些死忠粉，也应该能红起来呀？可依旧没戏！

蓝鲸娱乐可就觉得奇了怪了，不仅请了专业的咨询公司，白胜还通过背后资本的关系，找了大数据分析。结果是粉丝的粘着度不够高。可知道了原因又如何？突破口在哪里还是没解决。

今天他们都接到了通知，让他们去公司的2号会议室等候。这肯定是要讨论他们的未来去向了。公司总不可能无限制地把资源倾斜下去吧！

虞婉怡和秦紫云都商量好了，白天马修交给虞婉怡；晚上由秦紫云负责，她白天还要拍戏。

在两个大美女的伺候下，不，应该说是六个；还有经纪人和小助理呢！马修开心地不要不要的，心里暗想，“让伤痛来得更猛烈些吧！”

上午9点3o分，当白胜看到虞婉怡推着坐在轮椅上的马修进入会议室时，眼都直了！

“呦，兄弟，你这是瘸了还是拐了？都沦落到要坐轮椅的地步了啊？”

“白总，你还别说，十指连心啊！我以前就有过这样的经历，当时疼得连鞋子都不能穿。所以我和紫云商量就让马总坐轮椅了。”

各位领导问候过马修后，被叫到会议室来的歌手们也上前表达了关切之情。弄得只掉了几块皮的马总颇不自在。曾有几次想要起身，被虞天后一把按回。

“今天开会的目的很明确就是要解决黄鸣泽，李义府和齐鸣的歌迷粘着度不高的问题。”

白总主持了会议。

下面人七嘴八舌地讨论起来。

“我看还是得继续推，都到这个地步了，说不定再花一点力气就能红了。”

“要不转战电视剧，咱们公司的电视剧还是有奔头的，然后通过电视剧的演出来反哺唱歌。”

“这个想法可以参考，也不一定要电视剧，可以有其他艺术形式，说不定还能把路给走通了。”

“不，不，不，还是专注于唱歌。但咱们出产的电视剧的主题曲不是可以让他们来唱吗？好的电视剧反过来影响唱主题或片尾曲的人。”

“其实，我看你们都没说道点子上！他们不缺歌吧？公司给他们不少了。我认为他们露脸太少，让他们参加综艺，访谈节目拉伸自己的名气。”

各种意见都有，但都没说道点子上。

而那三位歌手和他们的经纪人像鹌鹑一样躲在角落里瑟瑟抖。

马修心想，其实有个毛线的良方啊！就是没找到一歌手的“本命”

歌。没有这歌歌手就是红不起来，给再多资源也白瞎！