倍福文学

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第42章（第1页）

就为这件事，梁文骁在那家公司待了一周，在自己的同事和那家企业最高决策人都倾向于不开除高管、仅靠公关手段解决所有问题的情况下，凭一己之力最终扭转了局面。

整个过程不知开了多少场会、用了多少谈判技巧，沟通强度远比陈霁那25要激烈。

当然，具体过程梁文骁没有分享，只简单透露了处理结果：

迫于各方压力，企业最终开除了那名高管，并在明面上火速切割，于企业内网发布了辞退公告，同时拟定出相关声明和公关稿件，以备第二只靴子落下。

就在上周末，“xx高管婚外情家暴致妻子买凶杀人”

被一名微博大v爆料出来，火速引爆全网关注和声讨。

那家企业第一时间发布声明撇清关系，附上早于大v爆料时间的内网辞退公告截图，高举企业价值观大旗护体，将此事件舆情对企业的负面影响力降至最低。

周一早上股市开盘，这家企业的股票只有小幅下跌，当天就又悄无声息地涨了回去。

至此，事件告一段落。

听完这个故事，陈霁心情复杂，以一种探究的眼神看着梁文骁：“说实话，如果不开除那个人，你有别的解决方案吗？”

梁文骁：“危机发现得足够早，那家企业做的又不是大众消费市场，核心业务不太会受到公众舆论影响。抛开道德看问题本身，其实不算太严重。”

没有正面回答，但答案已不言自明。

陈霁：“那你坚持让企业开除他，是为了解决问题，还是出于个人好恶？”

梁文骁面色平静，甚至还有闲情吃东西：“有区别吗？”

陈霁：“虽然你做的对，但我怎么感觉你对这件事的态度像个冷血动物。”

梁文骁用公筷给他盘子里夹了块鹅肉：“那是你没见到其他人的嘴脸。别光顾着听八卦啊，吃饭。”

陈霁感叹：“唉，全员恶人局啊。相比之下，老梁，你是不是觉得我们跃飏特别好？”

梁文骁点头：“嗯，跃飏的企业价值观清正，现任老板最多也就是差点爆个艳照门。”

陈霁嗤笑一声：“你就揪着我那点小错误不放吧，都怪我这人太完美，让你挑不出其他毛病。”

梁文骁：“愿意承认错误了，有进步。”

陈霁又把话题拐了回去：“那家公司原本是想保那个人渣的，你还帮他们，难道没有助纣为虐的负罪感？”

梁文骁：“如果我因为个人好恶而决定不帮他们，让他们继续庇护那个高管，危机爆发后要么他侥幸洗白，要么大家一起完蛋，不是更糟糕？”

陈霁：“又不是你的项目，不关你的事。”

梁文骁：“这么想难道不是另一种自私？”