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第3331章 格调（第1页）

当然这都是在万不得已的情况下才会做的，比方说何雨柱做事情就是不跟公司一个格调，动不动的就按照自己的想法来，如果要真的是这样的话，恐怕还真是坚持不了多长时间，虽然你是公司买进来的天才，但如果要是你不按规矩办事，公司的人也不可能会为你太弯腰，有的是机会让你滚蛋。

个人和资本比起来，个人的能力是极其有限的，当公司愿意往上捧你的时候，自然有很多事情都是你说了算。而且你必须得懂事儿才行，尤其是在很多大的方面，必须要和公司保持一致，如果要是你能够做到这些，那么你受宠爱的时间还能够增加，但如果要是你做不到的话，那恐怕公司就得想办法让你滚蛋了。

其实这是一个很简单的事情，谁也不愿意花了钱之后还有人和自己唱反调，明明是花钱把你给捧起来，让你好好的替公司赚更多的钱，但如果要是连这么简单的事情你都做不到，反而是经常给公司铺设难题，那么你这种人也就没有存在的必要了。公司上上下下还是会把你给开了的，损失固然是有的，但大家都明白这是必须要做的事。

对于星美贸易公司来说，培养这样的天才也不是一天两天了，自然不会被一两个天才给牵制住在他们的脑海当中。天才固然能够给公司带来荣耀，但如果要是天才不听话，那我们也只能是选择让这些天才滚蛋，我们没有那么多的机会培养这样的天才。或者说这位天才和我们公司的某些事情完全不一样，我们这里庙小可能容不下你。

何雨柱自从加入这个贸易公司之后，对整间公司还是非常的感恩的，在何雨柱看来，这家贸易公司很多事情都是做得不错的。如果要是不出大的问题的话，自己愿意在贸易公司继续待下去，毕竟这边给的一些合同都是非常不错的，确实考虑到一名修炼者到底该如何进步。所以在这种情况下，如果要是让何雨柱离开这里的话，那恐怕是有点困难的。

每个人在一个地方呆的时间长了，基本上都会察觉出这地方的好处来，你如果要是想让他自己离开的话，那必须得有个理由才行。如果要是没有理由的话，恐怕这事情是无法做下去了，就拿目前这个情况来说，何雨柱接受了协议之后，马上就准备上岗干活了。对于何雨柱这样的习武天才上岗干活还是一件非常困难的事情。

蔡经理也给何雨柱说了，接受协议之后可以马上干活，也可以调整两个月的时间干活，但是何雨柱并没有要调整两个月。如果要是自己卡在修炼关头的话，也可以跟上面进行修整，但是现在的何雨柱没工夫干这个，因为他很清楚目前的真实状况，如果要是就这么下去的话，那对自己来说没有半毛钱的好处，必须得努力才行。

在目前这种情况下，对于何雨柱来说最重要的一点就是快的适应现在的生活，自己的一切已经不是那么重要了，现在既然已经适应了现在的生活，那就应该让自己的度快一点，只要是自己的度快，那就能够很容易完成这次考核，当然在考核的过程当中肯定会遇到各种各样的事儿，那个时候也是咱们自己的问题，并不能够在其中怪别人。

从地球上来到这个社会，何雨柱对自己的要求就是非常明显的，那就是成为一名强者，成为很多人眼中的人上人。千万不能够被别人给小看了，事实证明何雨柱的学习能力也是非常快的，除了系统加持之外，这家伙个人的脑子也是转悠的非常快，在这个世界上也算是如鱼得水，很多人都在研究何雨柱，但最终他们都没有办法变成何雨柱。

此刻何雨柱已经是坐到运输车上了，跟原来的运输车不一样，因为这次距离过远，所以体积就更加庞大了。就如同一栋六层楼一样，这样的一座巨型建筑在野外出行可以说是大量野兽的目标，但因为行进的途中城镇比较多，所以野兽也得掂量一下，以前的时候也不是没出现过野兽袭击的事情，但基本上是非常小的。

而且除了何雨柱之外，这上面还有七名战士学徒，这些人也会操控不错的武器，如果要是野兽的级别很低的话，光是这些武器也能够让野兽滚蛋了，所以安全性还是没有问题的，何雨柱这个等级的天才对于星美贸易公司来说，那也是极其重要的，如果要是何雨柱在执行任务的途中出事了，那么对公司的损失可不是一两个月能够回来的。

当初给何雨柱安排事情的时候，上上下下的人就经过了多次的考量，按照他们的想法，咱们必须得让何雨柱在外面好好的锻炼，同时又不能够让他的安全受到影响，一旦要是这家伙的安全受到影响，那对于我们整个贸易公司来说，那将是一件非常难以接受的事情，毕竟何雨柱现在是我们贸易公司的重要资产，这个事情我们还是要牢记心中的。

从公司董事会到下面的各路经理，现在基本上也都知道了何雨柱这个名字对于他们这些人来说，现在也都很清楚何雨柱是怎么回事。如果要是何雨柱中间出了什么问题的话，对大家来说应该没什么好事，所以在现如今这种情况下，大家也应该明白何雨柱到底是干什么的。他的确是需要为公司作出贡献，但绝不能够干涉到他的生命安全。

与何雨柱同期的还有两名新战士，当他们知道对何雨柱的安全安排之后，这些人的脸上都不怎么高兴，明明大家都是公司的重要资产，我们也是刚刚考核完毕的，但是这种照顾就只有何雨柱一个人有我们这些人是没有的，这对我们来说是一个非常难以接受的事儿，而且这些人的心里也是非常难受的，在他们看来这是公司对他们的歧视。