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重燃23 第135节（第1页）

但是，机床，工业母机，确实不该他来控制。

他也没这个精力。

“长臻机械需要的是一个能够专注于它，能够投入大量时间和精力去研发和创新的掌舵人。

而我，有我自己的事业要忙，我不能给它应有的关注。”

说到这里，卿云无奈的看了龙兴元一眼。

很多道理，20年后人人都明白，哪怕是小学生道法就会灌输，关系国家安全、国民经济命脉、重要民生、重大公共利益的关键领域必须由国家掌控并严格管理。

但是，此刻，主旋律是‘国退民进’的‘解放思想’下大胆发展经济。

社会思潮是在不断变更的，这个道理，和龙兴元讲不通。

龙兴元不可能有这个思维高度。

秦天山的电解铝便是如此。

筹备新建的时候没问题，当初很是受到支持，但社会思潮发生变更的时候，这就是重大问题。

有20年前世经验教训的云帝是想做百年老企的，他可不想以后被竖靶子的。

何况卿云本身还是一个民营企业家，屁股决定脑袋，他要是一直在讲国有什么的，龙兴元反而还会怀疑他是不是有其他的阴谋之类的。

无奈之下，在龙兴元那越来越嘲讽的眼神下，卿云举手投降了，

“龙哥，你有没有想过，机床板块，会打破炎黄集团薪酬体系的。”

龙兴元看着卿云无奈的表情，眼神中的嘲讽逐渐被好奇所取代。

他确实未曾从这个角度考虑过问题，机床板块的加入，对于炎黄集团而言，确实可能会带来一系列的管理挑战。

卿云眨巴眨巴眼睛，开始了胡编乱造，“我没有说什么职业有高低贵贱之分。但，龙哥，你也得承认，物以稀为贵，人也如此。

摆在我们面前的现实就是我们半导体产业……别说人才了，合格的技术工人都少。

所以我要吸引和留住整个半导体行业的人口，就必须提供有竞争力的薪酬。

都不说人不患寡而患不均的话了，机床行业那天生微薄的毛利，是撑不起我让长臻机械达到炎黄集团的福利水平。

同样都是炎黄集团的技术工人，凭什么半导体行业的，薪酬福利是机床的两倍甚至三倍？

在这种情况下，你觉得我能搞好机床行业吗？到时候我手下绝对是内乱四起的。”

说到这里，卿云耸了耸肩膀，“那么到时候，我唯一能应对的方式，就是用其他行业的利润来强填机床。

且不说业务板块之间的闲话，你说，这是不是吃大锅饭？到时候半导体板块的工人，他们心里又会怎么想？

你看，我岳父家四兄弟可以说现在是多元化经营最成功的。

但仔细看看，你就可以发现，我岳父根本没有涉足现在的新兴产业。

别看机床和半导体紧密相连，但这是两套完全不同的薪酬和管理体系。

龙哥，刚毕业的大学生现在是在机床厂当干部在培养，但是在半导体行业，这是做最低端的封测员……或者叫做封测工程师。”

龙兴元沉默了，他意识到卿云的说法不无道理。

机床板块的引入，确实不是一件简单的事。

它涉及到的不仅是资金和技术的问题，更有管理和人文的考量。