倍福文学

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第606章（第1页）

铁锤才不信这种鬼话，她就是天生反骨，别人越说不行，她就越要试试。

铁锤的游戏公司取名为“女娲”

。

公司默认只招女性。

但炮灰却不会像那些愚蠢的男人一样，将这点堂而皇之的写在招聘启事里。

毕竟，它太知道男人是多么敏感的生物了。

只要条件略偏向女人一点，就没有人比他们更懂性别歧视。

作为一个聪明的系统，为了避免男人应激，它当然不会做的这么直白。

它只需要在筛选简历时，看见男人直接筛掉就可以了。

男人的诡计，它学得很好。

扒你一层皮（8）

因着福利好，名气大，女娲公司旗下的“oba对战竞技”

游戏目组招揽到了很多厉害的人才，迅速组建起了核心团队。

因为之前那两款横空出世，以强硬姿态切走一大块蛋糕的游戏。

女娲公司从宣布组建这个新项目组开始，就被业内无数双眼睛给盯上了。

炮灰这个小机灵鬼预判了对方的预判，所以在招聘时提前防了一手。

虽然项目组核心的程序、策划、文案、编剧等全都是女员工。

但前台、后勤、司机、保安和保洁里面招了不少男的啊。

当然，这些非核心可替代性很强的岗位，薪资完全和业内平均工资持平。

反正，他们不干，有的是人干。

总之，靠着这些男员工，女娲公司的员工男女比例被拉了上去。

但那些个死死盯着女娲公司，巴不得它身败名裂的竞争对手，却只看见女娲公司招聘的核心成员全是女人。

于是，他们急不可耐地抓住这个机会用“性别歧视”

攻讦女娲公司。

水军买的飞起，成功将女娲公司送上了热搜。

铁锤满意地加了一把火，让女娲性别歧视这个模糊但又足以引起人好奇心的词条长久地挂在热搜头条。

等到子弹飞够了，炮灰这才开始简单粗暴的澄清。

直接放出职员个人信息打码的入职员工登记表和一张全公司员工面部打码的大合照。