倍福文学

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第174章（第1页）

“我从高中那时起，就想把你喂肥，你瘦了我心疼。”

滕彧抱着她坐起，一边做一边面对面说话。空间距离展开，推拉的速度也加快，姜河被碾得脸红出汗，浑身膨胀，仿佛真的胖起来。外面的雪不停，身体的燥热不断，滕彧从来不在这种事上糊弄，他很认真。男人往往在性事上追求最后那一射，但女人能享受的东西会更多，连续性多点位，需要对方负责任地了解你的构造，懂得你的敏感。终于，在滕彧的软磨硬泡后，姜河迎来身体里的烟花绽放，眼睛失焦，嘴唇也没办法合上，所有的注意力都在收缩释放上，他在用他的方式治愈她，且从不吝啬时间和精力。这一场初雪，这一场性事。事后，滕彧抱着她，用毛毯裹着两人身体，桌上的茶冒热气，外面的雪正纷纷扬扬。“汪汪，我们要在一起，一起做好多事，一起赚钱，一起花钱，一起……”

他微微叹息，不想给她压力，所以什么结婚生子的话就没说出口。他突如其来的一句让姜河愣神，紧接着是发自肺腑的笑。“你脑子里只有钱吗？”

她揶揄。“不爱钱的生意人不是好老板，不想拿第一的运动员不是好男友。”

“什么乱七八糟。”

姜河往他身上靠了靠，仰着头，正好看见他低下来的脸，那样雄心壮志，好笑又动人，他落吻，情难自已。“我们从来都没有分开过。”

姜河坐上总经理的位子后，关于她的风言风语并未消停，而且有的人鉴于姜老爷子精神矍铄，对姜山还抱有希望。可姜河并不把这些当回事儿，她的做法也是雷厉风行，即开掉一些人，补充一些人，教育一些人。辩证法三大规律之一是质变量变，量的积累促成质的变化，事物改变性质促成飞跃，但很多人总会忘了，还有一种量变也相当重要，就是结构的变化。结构的优化也可促成全局的改变，比如田忌赛马，本是一场必输之局，却在调整结构后，牺牲局部换得全局胜利。就在大家都以为胡志远、郭珍这些高层在劫难逃时，姜河却反其道而行之，先从中层开刀。中层势力单薄，谨小慎微，好管理，也不会伤筋动骨。说来也巧，当你特别想干一件事的时候，总有机会送上来。年底婚宴多，宴会服务部门本来就人手不够，更容易忙中出错。大大小小投诉不断，解决方式无一例外地是酒店赔钱，以及找个人情关系搪塞过去。姜河看了投诉内容，十起有九起是丢东西，丢的最多的是酒。许静雅和姜山出游还未回，胡志远因为梁萍的事也闷闷不乐，好几天没来上班，姜河辛苦跟了几场宴会，发现端倪后按兵不动，终于在某场婚宴结束时抓个现形。婚礼结束后，喜主家里人在收拾东西，现在不像以前，婚宴喝酒喝得昏天暗地，都是意思意思即可，所以剩下大量喜酒，喜主也知道喝不了几瓶，为彰显面子，所以摆出来的都是好酒。那日，正在喜主仔细点货时，桌布一撩，发现桌子底下有一堆东西，被白桌布盖着，喜主刚要俯身去拿，却被一大哥拉住，说那是垃圾。喜主觉得奇怪，不管不顾掀开一看，果然，那是五瓶未开封的好酒，确实用黑色垃圾袋装着。喜主当场大怒，找来宴会经理评理，结果那大哥直接拿酒走人，跑得那叫一个快！争执不下时，姜河带着钟晓美过来协调，见那女经理正在立字据，说因为财务下班，需要第二天才能赔偿。转眼看见姜河，吓得一哆嗦，话也说不利索。姜河当即让钟晓美和喜主协调，先赔偿，再安抚。最后把宴会经理叫到一边，开门见山问：“你和你老公干这种事多久了？立了字据，人家再来要的时候，你们就不认账？还有婚宴来帮忙的阿姨们，拿了人家多少喜饼，能数得过来吗？”

宴会经理矢口否认，眼泪吧嗒直落。姜河没说什么，第二天开除了她，并在部门会时通报批评。以此为切入口，姜河陆陆续续开除了一批前科太多的中层经理，谩骂声虽有，但更多是人人自保，知道杀鸡给猴看的深意在哪。最大变动要数开除总厨张茂。且不说他任人唯亲，管理混乱，供货商质检不过关，就说他这些年从酒店厨房部薅的羊毛已经无法计数，之前是在胡志远面前狐假虎威，现在胡志远气焰被灭，他就算留下也很尴尬。酒店的经营哲学是以人为本，酒店业的竞争最终是酒店人员素质的竞争。如果不能让员工感受到自身价值、受到认可，员工就看不到未来方向。