倍福文学

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第1章（第1页）

本书名称:她说不可以本书作者:丁丫隔壁办公室新来了一个社招的帅弟弟。弟弟很热情，很e人，对姐姐很好，姐姐知道他别有用心，但是她很高冷。男人长得太好看不是什么好事。更何况，她不喜欢喜欢她的人。一旦有人对她主动，她立刻对此人下头。后来，弟弟调去了别的项目。她会在朋友圈偶尔刷到他，再好看的照片、再有趣的事，她也从来不点赞，更别提留言。直到她意外看到他的朋友圈——他订婚了。照片上的他丰神俊朗、帅气斐然。她心里忽然很痒，鬼使神差的，rry，我没有他微信……柳明丽制度的线上培训。她在飞书上拉了一个群，在里面细说了学习入口和时限，后面附上五个字：收到请回复。底下陆陆续续回复：收到。陈东也回复了，最后一个。等到第九天的时候，柳明丽打开后台查看每个人的学习进度，八个人已经完成，一个人学习到了97，剩下的那个，只学到了35。陈东就是那个35。柳明丽用座机拨通陈东的电话，很快对方接起。柳明丽告知对方学习时间要到了，请他准时完成，不然有解除劳动合同的风险。那边果然说因为刚来公司，好多事情不熟悉，又一直在出差，没有来得及完成，他记着这件事儿的，并保证今天一定完成。柳明丽“嗯”

了声，挂了电话。这天是周五，柳明丽下班后有事，回到家已经是11点。睡前查看手机，发现晚上10点左右有两个未接来电。她没有回，洗漱完就直接睡了。-周一一早，柳明丽点进系统检查，所有新同事都完成了学习。这件事儿就算过去了。这件事很小。柳明丽在人事部门工作，每天要处理大量的人事问题。社招员工入职的线上培训只是她工作很小的一部分。而且每次培训都会有一两个忘了、或者拉下进度的人，节点前的催促也是柳明丽工作的一部分。陈东的情节不算稀奇。也正是因为在人力资源部工作，柳明丽对人事的敏感度比一般人高，不说生人过目不忘，第一次见面她就能记住对方的姓、职位并且和面孔牢牢连接。这也是柳明丽这些年工作锻炼起来的本事。也还是因为这个原因，她记住了陈东，但对陈东的印象非常一般。-第二天的培训设置在多功能厅。说起这个培训，柳明丽也颇为头疼。按照以往惯例，建投公司的校招新员工培训在七月份已经声势浩大地举办了一次，今年集团不知道抽什么风，要求在八月份整个集团再次对校招新员工统一进行培训。集团培训的主会场设置在总部上海，各个二级子公司分别设置视频分会场。简单地说，就是要把大家召集过来，集中看两天电视。柳明丽做了多年培训，当然知道这所谓“视频分会场”

的效果是大打折扣，且不说出勤率稀稀拉拉，会场纪律到后面也是大家低头玩儿手机。集团似乎也考虑到这一层面，所以特别变态地要求各个分会场设置摄像头，对每个分会场进行视频轮播。简单地说，就是不定时让各个分会场上墙。真是要命。所谓上有政策下有对策。样子总要做的。为了让会场看上去不空荡稀疏，柳明丽想了一招——今年社招的同事也参与此次培训。