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第417章 还是缺人才（第2页）

他知道，工人短缺的问题确实是一个棘手的问题，需要尽快解决。

否则，即使花大价钱购置了先进的生产线和技术，也无法发挥出应有的效能。

“那你们现在有什么解决办法吗？”

李浩轩问道。

项目负责人想了想，说道：“目前来说，我们有几个可能的解决办法。

第一，那就是等待咱们人口继续增加后获得更多可以快速培训的工人来投入卡车生产线中来。”

“第二，加强工人的培训和技能提升。我们可以通过现有的那些技校把那些不合格的同志们培养出有用的人才。”

“但现在华夏的情况李公仆你也知道，大部分同志连大字都不识一个，想要把他们培养出合格的工人实在是太难太难了。”

“这需要大量的投入和时间。”

“第三，寻求外部合作。那就是咱们荡寇村只负责核心的零件生产，其他的零件都交给外面的同志们去做。

虽说如今的华夏文盲率很高，高级知识人才更是少之又少。

但在庞大人口基数的加成下，再怎么也有个五六十万读完中学的，大学生虽然少一点，但十分之一总还是有的。

如果能号召他们来到咱们的根据地，建造几座卡车生产厂还是轻而易举的。”

听完项目负责人的解释和建议后，李浩轩顿时明白。

归根结底，华夏目前面临的最大挑战是人才匮乏。

在四亿人口中，受过基本教育的人才数量寥寥无几，这对于国家的发展来说无疑是一个巨大的障碍。

因此，解决人才短缺问题将是华夏实现腾飞的关键所在。

李浩轩深吸了一口气，目光坚定地看着项目负责人，“我明白你的担忧，但这个问题我们必须得面对，而且必须得解决。

荡寇村的未来，华夏的未来，都离不开这些工人们。”

他顿了顿，继续说道：“你的三个建议都很好，我觉得我们可以同时进行。

一方面，我们可以继续等待人口的增长，同时加强对现有工人的培训和技能提升。

这不仅仅是为了满足当前的生产需求，更是为了我们的未来储备人才。”

“另一方面，我们也可以尝试寻求外部合作。

华夏虽然文盲率高，但正如你所说，我们的人口基数大，总有一部分人是受过教育的。