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第878章 星核2 0发动机年薪800万的天才（第4页）

几名工程师正拿著数据板在动机周围比对参数，而在实验室的另一侧，陈延森正背对著门口，俯身看著桌上的卫星载荷模型，在模型的关键部位轻轻点动，似乎在和身旁的技术主管交代著什么。

「老板，魏高先生到了。」

孟云走上前轻声汇报导。

陈延森转过身，看到魏高时，眼神里多了几分审视，随即伸出手，面带微笑地说道：「魏先生，幸会！

你的那篇论文我看了，很棒的研究，这种汗液动力传感器，在代谢物、电解质和激素监测方面，能提供很精准的帮助。

关于可穿戴汗液传感器阵列技术，我很感兴趣。」

「谢谢陈先生的夸奖，但这项技术的专利属于加州大学董事会。」

魏高明白陈延森话里的意思，立即回答道。

「魏先生误会了，森联集团是一家尊重专利和人才的公司，我已经派人去跟加州大学董事会购买这项技术的专利授权了，相信很快就能在下一代的橙子智能手表上得到应用。」

陈延森笑著说道。

陈延森的坦诚让魏高微感诧异。

他原本以为对方会先劝说自己跳槽，再谈技术引进的事。

毕竟在北美，多数企业挖角时都会将技术归属作为核心筹码。

可陈延森的做法截然相反，先尊重专利归属，再谈合作，这份底气和格局，倒是出了他的预期。

魏高收起了最初的戒备，语气缓和了几分，直接说道：「不过这项技术还存在一些量产层面的瓶颈，实验室原型与商业产品之间，还有不少需要攻克的难关。」

「我知道，主要是柔性基底材料的稳定性、汗液收集效率和信号抗干扰上的问题，但难度并不大。

我在二楼的实验室做了一版，可采用离子电渗主动诱导和集成微流控系统，提高汗液采样效率，在检测电解质和代谢物的基础上，又扩展了营养物、激素、

药物、炎症标志物。」

陈延森缓缓说道。

难度并不大？

魏高刚想反驳，但在听到陈延森的技术方案后，立马就愣住了。

因为他在《森联科技前沿》上的内容，只是相当于「学术创新点公开」，而非「完整的技术方案交付」。

比如一篇关于新型锂电池正极材料的论文，只会写用了哪些材料、性能测试数据、反应机理，但不会写工业化生产时的具体温度压力参数、设备型号、废料处理工艺、成本控制方法。

而陈延森能复刻出技术更先进的版本，难度之高，不亚于吃了一颗药片，就把成分、制造工艺给写了出来。

这特么是人吗？

魏高忍不住地在心里吐槽。

见魏高沉默，陈延森没有继续追问，而是换了个话题：「魏先生，你当初选择生物电子领域，初衷是什么？」

「赚钱，拿奖，升职。」

魏高大大方方地说道。

总不能是造福人类、让尖端医疗技术更普惠吧？

陈延森听后笑了笑，他喜欢俗人，因为他自己就是个俗人。

这世界上有圣人吗？

在他眼里，每一项技术在突破后，若是能获得丰厚的报酬，才有继续突破的可能性。

譬如说一个人明了抗癌靶向药，最后只从这项技术上赚了几千块，那以后，很难再出现疗效更好的药物。

不赚钱、没回报的事情是不可能长久的！