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第635章 AK47和RPG可没法种出苔麸和大豆互（第3页）

他顿了顿又说：“这不是不懂规矩，是故意挑衅。他们明知道蔡司参与了瓦森纳协定，还敢这么明目张胆地挖人，想做什么？”

“组长，据我所知，星源科技的光学研中心，似乎刚刚在非球面反射镜的抛光和镀膜技术上有所突破，难道他们是想自研一套全线的反射式光学系统？”

助理想了想说道。

马蒂亚斯起身走到窗边，看着楼下川流不息的街道，随后做出了安排：“查一下星源科技背后的势力，还有他们最近跟哪些机构有合作。再让蔡司启动‘技术壁垒’预案，先把核心人员的离职审批卡住，再跟他们谈涨薪方案。”

“好的组长。”

助理立即应道。

同一时间。

灯塔国赛高光学的情况也大致如此。

星源科技的挖人计划不仅针对华人工程师，连北美、欧洲的研人员也没放过。

赛高光学的ceo埃里克桑福德心里明白，这是星源科技的报复！

他找猎头挖星源科技的涉密人员，结果人家转头就用同样的方法恶心赛高。

“老板，要不要送几个钉子给对方，正好我们也想了解星源科技的抛光和镀膜工艺？”

人力资源总监弗洛里安轻声问道。

埃里克桑福德眼中闪过一丝冷光，阴恻恻地说道：“钉子？既然星源科技想挖人，那我们就多‘送’他们几个人。

你去挑几个头脑灵活、对公司足够忠诚的老员工，安排他们去华国度个‘假’。”

弗洛里安眼前一亮，立马明白了老板的意图，俯身追问道：“老板，是让他们假装被高薪吸引，潜入星源科技的研团队？那要不要提前给他们做些技术伪装？比如故意暴露一些过时的光学设计方案，降低对方的警惕？”

“不用！”

埃里克靠在真皮座椅上，摇了摇头，脸上带着一副笃定的自信：“星源科技现在急着补全反射式光学系统的研链，我们送过去的人，手里得攥着真东西，比如半套镜片校准算法，或是非球面镜的初步测试数据。

越是‘有价值’，他们越会重用，也越容易接触到核心的抛光和镀膜工艺。”

说完，他又补了一句：“从下个月起，核心人员薪资上调25%，研项目奖金翻倍，每人再配一笔股权，分四年解冻。”

弗洛里安连忙回应道：“老板英明。”

星源、蔡司和赛高的互相挖人行为，最大的贡献便是，抬高了光学领域研人员的平均收入。

但德国、灯塔国的投诉电话，也打到了华国外事协会总部。

孙华骏得知后，表面上满口答应，心里却笑出了声。

陈延森这小子，够硬气！

难怪李青松三番五次地关照他！

一来，星源科技确实搞出了科研成果；

二来，森联资本的崛起度极快，几乎每年一个样。

从拼呗带动了县区农业的展，到云快递、筷跑和橙子手机工厂提供了几十万个就业岗位，再到蜜雪冰城下沉县级市场，以及如今的光学系统、芯片设计，每一步都踩在了实业兴邦的关键点上。

理清思绪后，孙华骏抬头看向秘书说道：“把这两份投诉记录存档，回复的时候就按‘企业间人才流动属市场行为，我国依法保障企业合法权益’的口径来，别给他们留话柄。”

“好的，孙先生。”

秘书笑着应下。

另一边。

陈延森望向车窗外，只见两边的麦浪随风起伏，虚院映入了眼帘。

本章完