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中午时,王子豪来信息,约陈延森去公司食堂吃午饭。
半个月前,在陈延森的授意下,许星星找园区经理租下半个食堂。
橙子科技是虚城纳税大户,又舍得花钱,在申办消防、环保、健康证和食品许可证时,自然是一路绿灯。
三天前,拼呗和橙子科技的员工就吃上自家食堂的饭菜了。
厨师是从酒店挖来的,早餐有3名厨师,午饭和晚餐有6名厨师,另有帮厨8人、打饭员7人、保洁3人、采购2人和食堂经理1名。
一共3o人,都跟橙子科技签了劳动合同。
享受月薪2o%的租房补贴,加班费按劳动法放,缴纳五险一金和商业医疗保险,还有节假日红包、旅游基金、餐补等福利。
出市价2o%的薪资待遇和完善的福利制度,让三个保洁阿姨恨不得一天把食堂地板拖上十几遍,才觉得对得起这份工资。
陈延森和王子豪走进食堂,左边冷冷清清,右边排着长队。
不难看出,左边就是园区的自营食堂,压根就没几个人愿意去吃。
“老板!”
“豪哥!”
排队的员工纷纷打招呼!
陈延森微微点头,拿起餐盘排在众人后面。
“老板,要不您先来?”
前面的年轻人笑着提议。
“不用,我记得你是金陵人,食堂饭菜吃得习惯吗?”
陈延森摆摆手,笑着问道。
“老板,您记得我?”
池凯瞪大眼睛,满脸不可思议。
他虽然在拼呗负责食品类目运营,但跟陈延森仅在入职当天见过一面,话都没说过。
向他这样的类目运营,拼呗还有2o多个。
因此,池凯在现陈延森能记住自己,甚至还记住自己是哪里人,顿时感到惊讶。
“当老板,记住员工名字不是应该的嘛。好好干,听说你在1号店时,把食品类目做到了全公司第一,希望你在拼呗也能如此。”
陈延森拍着池凯的肩膀,笑着鼓励道。
“好的,老板,我一定努力。”
池凯咧嘴笑着说。
陈延森笑笑,不再说话。
他对池凯的印象很深,倒不是因为对方业绩突出,而是熊力做背景调查时,现池凯从1号店离职时,谈不上光彩。
简单来说,就是收了商家的钱,被人现。
不过他人脉广,和老板关系好,最后被保了下来,给了一个体面的开除方式:自己主动离职。
当然,这只是背调结果,熊力在复试阶段挑明此事后,池凯却说自己是给老板背黑锅,实际上并没有吃回扣。
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