倍福文学

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第935章 你没做错什么啊（第1页）

段小白又朝着大家说道：“一个企业要发展，思想就不能过于老旧，太迂腐化了。”

“别人好的东西，我们就应该去借鉴，去学习，只有通过不断的学习，才能够不断的提升自己，完善公司的不足之处。”

这些话说出，可能是没给某些人面子，但这也是最现实的话。

在场很多人都是段氏集团的老员工，甚至有些人的年龄都快要退休了，他们的思想固然就很老化。

思月集团虽然只是后起之秀，但是里面的员工大部分来自于年轻人，特别是高层管理很少有这种老头子存在。

所以从思想，还有跟上时代进步来看，思月集团对段氏集团是具有很大优势的。

老员工跟新员工不同，他们总是仗着自己年龄大，或者比别人多活了几岁，就一副要不完的样子，认为自己什么都懂了。

其实他们根本就不懂，不愿意去学习，只是因为放不下自己的脸面而已。

年轻人就不一样，首先是他们比较年轻，学习的速度也十分的快，而且年轻人没有老年人那么爱面子，也喜欢去学习。

这样一来，就会造成一定的差距，甚至到最后越来越大。

“从今以后，公司这边的任何职位，都是以能者居之，我不针对任何人，但有些事情你们自己也学着尝试去改变吧。”

他又再次淡淡的说道。

对于段小白来说，他更加倾向重任年轻人，而不是去重任那些老年人。

说个不好听的话，年长的人心机都比年轻人强，做事能力反而没有年轻人效果好。

该改变的事情，现在也得改变，某些人能力不行，却一直待在那个岗位上，该让出来就得让出来。

以前有些事情段二爷不好说，段小白就只能替他说，正好自己刚来，把规矩先立好。

“这…你是在说我们没有能力吗？”

会场里面安静了一下，一个中年人朝着他问道。

段小白看了他一眼，也不认识对方，但他坐的位置前面摆放着一个总经理，那肯定是某个部门的总经理，算的上是高管。

很明显，他们认为段小白是在针对大家，想要把人给换了。

“我并不是在针对你，也不是在说你没有能力，只是告诉大家一个事情，任何地方都是有能力据之。”

他再次平淡的说了一句。

“公司提供的岗位，是让大家去努力奋斗，不是让大家在这里养老的，我想任何一个企业都是这样，是让你们去创造财富，而不是坐享财富。”

话虽然有些难听了，但这就是最现实的一面，老员工再有微信，没有能力也是不行的。

现在话都已经说得如此清楚了，在场的人也不是傻子，给了大家一个危机感。

只要你在这个岗位拿钱不做事，这肯定是不能长久的，不管你是谁，在公司工作了多久，也会面临职位的调动。

要么你接受岗位调动，要么你就改变自己，不断的去学习提升自己能力，坚持比别人厉害。

这其实才是职场的本质，段小白最喜欢说的一句话，狼行千里吃肉，狗行千里吃屎。

是狼你就去吃肉，是狗你只能吃屎！

在场的众人你看看我，我看看你，一时间都不知道该说什么。

他们心里虽然很不爽，有些人就是在公司吃空饷，整天拿着钱不干事，而且还是高管。

甚至说，有些人因为手里的一些权利，尽一切能力去刁难新员工，这种事情在大企业之中又不是没有发生过。