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o35一月孩子知觉训练总结1
o35一月孩子知觉训练总结1
从新生儿出生前四周的感觉训练,到最近1个月的知觉展,它们所练习的动作对人生未来生存有什么意义?下面我们从专业角度加以总结与展望以便增强信心!
一、知觉知识方面
1、感觉、知觉组织、辨认与识别
满月后,知觉就成为健康展的重点,与前期相比孩子对刺激能做出更明显的反应。知觉是人体对事物做出的具体应答。为了便于研究与理解,科学家把知觉分成“感觉、知觉组织、辨认与识别”
三阶段。
(1)知觉组织
知觉是指感觉后的下一个阶段。感觉是观察到变化后大脑产生的最初想法,然后知觉组织对客体的内部表征和外部刺激形成知觉。例如,在篮球比赛中,你准备接住飞行的篮球,并马上完成投篮。此时,知觉组织会为你提供篮球飞行的度、力度、距离、方向及防守队员位置的估计,这些估计都是基于一系列整合过去的经验和当前的感觉输入,及知觉组织在这一刺激状态下的智能应激来完成的,然后知觉会告知你以怎样的方式去完成这次投篮。
生活中,知觉组织的加工过程是系列简单特征的总汇,比如对动作、颜色、边界、线段等因素简单综合后,形成了新的可被再认的客体知觉,而这些智力活动是在没有意识觉知的情况下完成的。
例如,刚刚学习篮球时,我们用熟悉球性这类简单动作来对篮球生感觉,慢慢的当你对控制篮球产生了体会,然后知觉组织会被启动,你会无意识的用视觉主动搜索相关知识。
很明显,在无意识搜索的背后,知觉隐藏着一种更为强大的潜在学习行为。
人类社会,知觉与感觉相分离的事情很多,比如专业者与公知者就是典型的代表。专业者以知觉谈论事情,他的思维是由“理论、战略、战术、时间”
四维空间组成的,对事情有明确的逻辑,并对每一步的结果也有自己的预判,拥有实验与观察两方面的经验。公知者以感觉谈论事情,他的思维是由“理论、战略”
二维空间组成的,对事情全凭感觉猜测,并善用大道理煽情,没有“战术与时间”
上的经验力。
例如,有些教师课上的很精彩,但学生学习效果却很差,这类教师就属“公知者”
。他们的教学是二维的,缺少“战术与时间”
方面的智能。
实际上,科学还不知道知觉组织和感觉分析的工作方式,也就是不知道专业者与公知者以怎样的方式进行工作的,这两类人在社会上都有很大的影响力。这提醒我们学习是生存的唯一出路,只有搞清不同类型大脑的工作方式,你才能识别好人与骗子,真实与虚假,成为生活的适者。
(2)识别与再认
识别与再认能赋予知觉以意义。例如,当你对篮球的认知在识别水平,篮球技术将被预判为怎样传出好球、怎样转移更合理等;若上升到再认水平,可变成为怎样的荣誉打球、归属怎样的文化群体等。
在这一过程中,知觉问题从“篮球是种什么运动”
转变成“篮球代表怎样的荣耀”
这类辨认问题,最后展成识别问题“球队归属怎样的文化”
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