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第315章 退伍军人王符阳（第1页）

大宋帝国某军驻地内，大宋帝国五大冶炼集团成立之后，帝国冶炼产量猛烈提升。帝国有关部门通过几次会议，决定进一步加强对军队的裁撤工作。

同时，对帝国陆军的人才培养要加强以及人才跟进，各军队要经常举行大比武，大比拼，吸收优秀力量进入帝国。陆军各就是军队安排裁撤及善后工作要安排到位。

随着帝国大基建和五大冶炼集团及相关集团的成立，大量的工作岗位空了出来。根据工作要求，相当一部分空缺是要给退伍军人的。

考核结束，考核官宣布考核成绩三次，考核成绩末尾的则勒令退伍。根据往年表现及成绩进行安排。

王符阳十几岁就参军入伍，也算个老兵油条，不料年过三十，帝国开始大规模整军，以新军代替旧式军队成了必然趋势。

王符阳的考核成绩只能说平平无奇。基本上在一线部队没有什么前途了，可以去后勤或转预备役，不过也没有什么前途。部队政教员和家里的意见是就退役，享受老兵的待遇，同时立过的军功会一并折现到地方上，或到帝国企业工作，能够享受一定的待遇和红利。

新一轮考核结果公布后，一起去食堂吃饭。王符阳长叹了一口气，自己十几岁就在军队，现在年过三十，干了十几年要退出去，还真有点迷茫。

刚吃完饭，部队的政教员就派人前来谈话，让他去政教室面谈。王符阳长叹了一口气之后，开口说道：＂我知道了。＂

政教员正在政教室内查看文件，退伍军人的安置工作也是帝国的重要大头工作之一，本帝国的岗位有限，再加上一些原因，所以裁军工作基本上是缓停状态，不过天子去年在巡视时下达了整军和大基建治安系统，又加了一个大头。市政规划项目五大集团组建，有不少位子专门给军队留了一部分用于安置退伍军人。

王符阳走到政教室门口。敲敲门，正在查看文件的政教员，头也不抬的走开口说道：＂进来！＂王符阳进入政教室后，以标准的军姿站立，高声喊道：＂报告长官，列兵王符阳奉命前来报到。＂

一般来说的话，旧军队的很少有对军队产生依赖的，毕竟旧军队的军纪和霸凌情况一直很严重，尤其是像王符阳这种草根的底层，不过王福阳从十几岁开始就进入军队，产生依恋也是很正常的。平心而论，王符阳的战功早就足以到达军官级别，但刚好赶到一个岔口，军队执行政治改革，王符阳这种人只适合旧式军队新式军队，他玩不转。

一直在军队耗着，想着成为军官，但是军官的技能考核和文化课考试基本上每次都属于垫底的存在，已经耗了几年时间，现在刚好五大集团成立，有好位子提前安排退还能享受军优待遇。

政教员抬头见是王符阳开口说道：＂符阳啊，在军队也已经有十几年的时间了，部里对你的军功进行了折算，特批军官身份退伍，这样你在地方还是国企上是容易工作些嗯，还有其他方面的相关待遇，只要不违反政策都可以谈。＂

王符阳是个流浪儿乞丐。流落到这里的时候，被一个老兵用一碗杂汤救下，然后就认了这个老兵为干爹十几岁开始先是打杂工，后来砍了两个人头开始从军之旅干了十几年。三十出头的年纪，刚好赶上帝国大规模新政运动，军队领域也是调整的板块。举行大规模考核比武的时间非常多，优秀的会直接编到新军，旧军队会直接替代。

王符阳怎么说呢？只能说不是太优秀，也不是太差，属于平平无奇的帝国新军，分为分为三个派系，一个就是在江南时期，以新军为主的力量也是骨干，第二个就是旧式军队吸收的人，三则是通过考核进入的，其中大批是文化知识分子，甚至不乏国立学府，国子监这种顶尖院府出来的学子，因此分给旧式军队的名额和利润盘是比较小的，只能优中选优。

王符阳开口说道：＂服从陛下命令！＂政教员满意的点了点头，开口说道：＂你现在的级别呢？只是一个列兵，退伍之后很吃亏。嗯，这样根据你十几年的军龄给你折算成一个上尉军衔，你也知道帝国对新军军衔的控制度极高，这已经是给你开了后门。嗯，一次全军嘉奖令，三次帝国三等嘉奖令，这些呢，折算一下，至于工作去向有几个一呢是退到地方的民兵部队担任训练长，二是去治安系统，三则是五大集团方面，还有一些名额，我的建议呢是去五大集团，五大集团是地企员工的待遇和福利还是比较不错的，民兵部队现在的门槛也是比较高，你现在去不是打击你可能会被直接刷下来治安系统，近些年来也是以内部培养为主流退伍的已经不吃香了。五大集团方面还是比较吃香的。但具体的是看你自己。＂

王符阳开口说道：＂那我就去华江冶炼集团。＂政教员开口说道：＂行，这几天做好善后工作，明天去明天正式办理退伍手续。＂

华江冶炼集团总部，王符阳，男，三十五岁。退伍军人出身，上尉军衔，获得的荣誉：一次全军嘉奖令，三次帝国三等奖令。军队的材料已经送到华将冶炼集团，冶炼集团方面审批后会根据特点分配去向。

一般来说，退伍军人有以下几个选项，一是到治安岗冶炼集团下属的治安部，负责集团内的安保工作。二是到政教岗冶炼集团作为帝国企业内部的政治工作一直是狠抓的。众所周知，政治工作抓得好的一是职业科班出身的政教干部，二就是退伍军人。第三呢，就是担任基层的工人，目前来说，帝国的工人，尤其是帝国企业，待遇一直都很不错，并且几乎全部是体制内的，并且上升渠道非常的明显。可以走行政岗，也就是负责行政管理工作，也可以走人才岗。根据所从事的工作考取专业证书，成为技术性人才帝国各地的人才引进政策一直是很开放的。

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