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第132节（第1页）

可一班长却喊道：“还没完呢，我们还能坚持。”

周班长立刻冲了过去，对着一班长喊道：“52摄氏度的极端环境下，要不了半小时你们就得脱水昏迷，你们不想要命了？快关机出来。”

林意见到这个模样，顿时明白了为什么当初系统会说，完不成这个任务，自己就会被旅长看轻。

原来这个任务和训练量过重有直接关系，要是自己没有协助周班长找到病因，就根本发现不了，高炮连原来是这样训练的。

现在发现不了，万一以后高炮连在这么训练，那岂不是相当于自己蹲点勤务保障营什么都没做，旅长见到后，必然会对自己失望。

不过这个高炮连可够狠的，连仪器都承受不住的高温，你来让战士们去承受，真把这些普通战士当成特种兵来练了。

周班长记录好数据后，对着还没缓过神的一班长说道：“以后你们连长要是在搞这种不讲道理的训练，你就直接告诉我，我非得找他说个清楚。”

林意知道周班长看重的更多是装备，而不是人。毕竟在他们老一辈的人的眼中，一把枪的价值都比一个人还高，更别说几千万一台的高精尖装备了。

但林意不一样，林意始终认为，人永远才是第一位的，虽然军队发展离不开金钱的支撑，只有有了足够多的财力，才能研发出更好的装备。

但唯武器论并不是万能的，战争的核心永远是人与人之间的战斗，人永远是高于装备的。

林意此时看向一班长，“你不用跟周班长说，我把我的电话给你，要是你们连长还用耐高温的方法来训练你们，就直接给我打电话，我是旅长助理，我可以直接给旅长反应。”

高炮连长刚出来，就听到林助理的自我介绍，吓的腿都发软，这才看清林意的模样，自己刚才是怎么回事，怎么来了这么大一尊佛，自己都没看到。

于是三步并两步的跑到林意面前，“林助理，前面的训练是我的错误，不过我已经改正了，孟旅长上任后，发布的每一条通告，我都认真的看了，不信你问战士们，这周的训练是不是都很温和。”

林意没办法去抨击一个知错就改的连长，但还是提醒道：“希望你记住你的话，要时刻以人为本，别在做这么损伤人员，又损伤装备的事情了。”

跟着周班长来的机修人员，听到林意的身份时，都愣住了，原来周班长刚才说的没错，这真的是林助理，而不是林助理员。

那我们先前对他冷漠的态度，不会被他记恨吧，被旅长助理记恨上，那自己后面可就真的完蛋了啊。

自己和周班长不一样，周班长是二级军士长，哪个领导都得给他一点面子，而自己大部分都只是上士，连军士长都算不上，如果林意真要给自己使绊子的话，那自己肯定是要栽跟头的。

林意看着脸上阴晴不定且愣住的几个上士，招了招手，“各位，记录好数据了吗，记录好后我们该走了。”

上士纷纷点头，连连回应，“记录好了，记录好了。”

在回去的途中，林意能很明显感受到和其他人的隔阂，除了周班长不在意自己的身份外，其它所有人都落后自己半步，生怕超过自己。

林意见到众人的态度改变，也没办法，只好并肩跟着周班长走，突然，林意想到一个问题，“周班长，你上过合成化作战的战场没？”

周班长瞥了林意一眼，“我上演习场的次数，比你去靶场的次数都多。”

面对这么犀利的话，林意也不恼，“那你们平常都是怎么出动的？是跟着医疗组走，还是跟着战斗小组走。”

周班长回答的很干脆，“我们自己走，如果在战场上，装甲车辆被损伤，我们会带上一些急救药品冲过去，成员能救就救，不能救就放车上，但车辆我们是必须维修好的。”

这个作战方式听的林意有点不解，“哪能这样啊，成员如果没了，装甲车也开不动啊。”

谁知这话一出，周班长一脸看傻子的看着林意，“你觉得修车的不会开车吗？”

呃……

林意摆摆手，“我不是这个意思，我其实是想问，如果合成化作战，装甲车受损，按照正常标准来说，至少应该是战斗小组，医疗小组和维修小组三个小组去救援，那么问题就来了，您觉得，这三个小组中，谁适合当队长。”

队长是主心骨，对于野外作战，一定得有一个队长，组织起他们，这才不会是一盘散沙。

但要命的问题来了，医疗小组中必定有军医，军医基本都是军官，而维修小组里面虽然没有军官，但里面几乎都是老士官，资历很高。

而战斗小组则差很多，大多就是普通战士，但一般情况下的队长却都是战斗小组担任，面对起军衔高的医疗组，资历高的维修组，战斗小组真的能指挥动这些队伍吗？

第二百八十九章来一场拉练