倍福文学

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第156节（第1页）

但赵如月没在这里设置仓库，她特地隔出两个小房间，每个小房间里都带有卫生间。

其中一间小房间是给营业员们中午轮流休息、吃饭的地方。

另一间是母婴室，可以让带孩子来上班的员工放她们自己和孩子的物品，孩子要喝奶的时候可以到里面去喂奶，孩子睡着了也可以安顿在这间小房间。

平时只要管理严格一点，不让外人进出，也不放对孩子有威胁的东西，这样把孩子放里面，安全就比较有保障。

不过新店刚装修好，她的两个同学要带着孩子上班，孩子免疫力不如成年人，赵如月也不能马上让她们到新店去，就先把她们安排在了老店那边。

新店那边装修好之后，还是得先晾一段时间才能开张，开张一段时间后，再让两个师傅带着孩子过去。

老店那边的小仓库，暂时腾出来当做两个新维修师傅的工作室和休息室用，仓库里的东西就搬到纪慧萱原先租的那间。

纪慧萱的照相馆，现在已经度过了创业初期这个最艰难的时候，现在事业已然处于飞快上升的时期。

现在她的照相馆业务范围也扩大了，纪慧萱请了员工后，开始接婚纱摄影和艺术照的拍摄工作，以前那间小平房的面积就不太够她施展。

纪慧萱就在县城更好的地段，找了个合适的铺面，把铺面装修得非常好而且很有艺术感，看起来也更高档了，县城很多年轻女孩子都喜欢去他店里拍艺术照和婚纱照。

她把店搬过去，重新开张后，也去了她新店附近的小区租房子住，这边的小平房就空出来了。

赵如月把纪慧萱原先租的那间小平房收回来后，也不再租出去，前段时间就留下给宁绍明当仓库用，现在只需要腾出一点地方给她的店用就行。

办公的地方收拾好之后，赵如月的两个同学也跟家里人商量好了来上班的事。

她们以前学过的东西几个月没接触过，难免有点生疏，但赵如月也没在意这一点，毕竟最开始她给的工资也只是试用期工资。

不会因为是自己同学，跟自己比较熟，一上来就给高工资。

赵如月也在慢慢地带着她们适应，哪里不会或者没学过的东西，只要她们愿意学，她都愿意教。

她店里需要修理的东西其实就mp3、mp4、小灵通和手机，不同的品牌都是换汤不换药，常见的问题就那些。

难修理的赵如月也不会要求她们马上能学会处理。

技能提升是把常见问题解决熟练之后，如果她们想要突破自己的技术，获得更多薪水，才需要考虑的事。

一个月后，两人都适应了在她店里工作的节奏，大部分常见的问题都能解决，赵如月就轻松了很多。

终于不用每天把大部分时间都放在工作上，只需要解决另外两个师傅解决不了的问题，空余时间大大增加。

只有客人特别多，她们俩都忙不过来的时候，才分一部分遇到常见问题的机子给自己。

平常都是两个师傅处理，因为除了基本工资，他们修理东西也是看自己的能力，按件算提成，所以工作量不那么多的时候，赵如月也不跟她们抢，让她们能尽量多赚点钱。

她们刚开始来的那段时间，跟人说话时，经常说着说着就拐到抱怨婆家人上，后来收入增加了，这种情况就减少了。

她们的两个孩子也还算乖巧，本来兰娟的孩子总喜欢让她抱着才安稳，要不一放下就哭。

这让兰娟的收入比另一个孩子不爱哭闹的同学差了一大截，她奶水又少，正是很需要钱给孩子买奶粉的时候。

兰娟没办法，只能狠下心，硬是把他的这个习惯改掉。

现在放床上也能安安稳稳地待挺长一段时间，她的收入也涨上去了。

从第三个月起，对工作熟练后，她们有了不错的收入，也不成天愁眉苦脸了。

赵如月好不容易腾出时间来，就找了装修公司，装修自家在县城买的房子。

她以前在拆迁区那套房附近，有个小卖部老板娘给她塞过一张名片，是她丈夫拉起来的一个建筑装修队的名片。

赵如月整理背包的时候，把那张名片翻出来了。

原本赵如月不太想找那个老板娘丈夫的装修队，总感觉她嘴上没个把门，担心自己房子的情况会被她到处乱说。

可赵如月在县城打听了一段时间，很多人都说她老公的装修队做活质量好，已经从私下拉的一个建筑装修队，鸟枪换炮升级成正经公司了。