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杨娅香离开别墅,走到院子里,怀着忐忑的心情拨通了公司的申请电话。
鲜花盛开,绿草如茵的花园里,在阳光下,杨娅香显得闪闪发光。
让杨娅香没想到的是,集团总部几乎是秒通过她的申请。
不对,应该说是唐仁的要求。
毕竟,杨娅香每月领着五千多的工资,加上年终奖金,全年收入也就七万多。
可唐仁这大笔一挥,光是管家服务免打折后的费用,便已三倍于杨娅香的年薪。
更别提唐仁还提出其他巨额的其他租赁,尤其租赁闲置的游轮和豪车。
这对长岛集团来说,简直是为公司节省一大笔支出,可以说是天掉馅饼!
这游艇和豪车,长岛集团每年都要支付高额的维护费用。
从经营和财务的角度,一进一出,长岛集团简直是大赚特赚。
反正唐仁购买管家服务之后,集团公司也要安排人去做专属管家的。
派谁去不是花钱?与其再花钱去请一个专属管家,不如直接派杨娅香去。
要知道派新人去也有风险的,土豪要是不满意,肯定要把派遣的人调换到土豪满意为止。
既然大土豪都看上了杨娅香,长岛集团自然是乐于做顺水人情的。
而且,让杨娅香留在唐仁身边做专属管家,后续还有望推销更多产品服务,甚至说不定能将这栋别墅直接卖给唐仁。
因此,集团公司不仅痛快地同意了唐仁提出的条件申请,还对杨娅香抛出激励方案。
集团对杨娅香承诺,只要她能促成唐仁租下车子和游艇,并且实现一次性全额付款,就将她的管理级别提升到M2,月薪涨至一万以上,年终奖翻倍。
此外,按照公司之前定下的提成奖励规则,这一单合同杨娅香还能拿到总额的2%作为额外奖励。
此刻的杨娅香,听到集团高层的回复,心中也是激动不已。
回想离婚后独自带娃这段时间里,杨娅香每天忙于应付生活琐事和基础的工作任务。
她感觉自已仿佛陷入了无尽又没有希望的循环,起床,送娃上学,上班,下班,接娃,买菜做饭……
吃完饭后干不完的家务,每天晚上洗完澡好不容易想休息一下,还要讲故事哄娃睡觉。
忙和累,让自已连刷手机看新闻娱乐的时间都没有。
这还不算,如果遇上公司加班,那更是忙得不可开交,精疲力尽。
然后每一天都是这样不断重复的轮回。
又不敢轻易的去换工作,生怕换完工作之后,遇到比现在更差的公司和岗位,甚至是更低的收入。
可这样熬着,又看不到未来的前途和晋升的机会。
感觉生活和工作走进了一个死胡同。
她曾经无数次想过,自已唯一摆脱目前生活困境的方法,就是凭借自已现在还年轻,还有点姿色,去傍大款,找一个靠山。
这也是她为什么坚持在长岛集团上班的原因。
毕竟在这里能接触到的人,不管是买房还是租房的人,都可以说是非富即贵。
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