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第1443章 高层风云再起 常靖国的暗示（第1页）

交通部办公厅的电话挂断以后，陈默在办公室里坐了几分钟，最终还是拿起手机，拨通了常靖国的电话。

电话响了两声便被接通，常靖靖问道：“小陈，这么晚打来，有事？”

“省长，刚才交通部办公厅林秘书给我打了电话。”

陈默没有绕弯子，“他说近期可能会有人事方面的调整，让我做好心理准备，其他什么都没有讲。”

常靖国没有立刻回应，只问道：“你怎么回答的？”

“我说知道了。”

陈默应道。

“然后呢？”

常靖国又问。

“然后我给您打了这个电话。”

陈默又应着。

电话那头传来一声很轻的笑，“这个电话可以打。”

常靖国说道，“部里直接给你透了口风，你先把情况告诉我，是因为你知道这件事可能牵涉江南的安排。”

“可这个电话打完以后，就不要再给任何人打电话了。”

陈默听出了常靖国的意思，问道：“消息还没有定？”

“组织上的事情，只要没有落到纸面，就不能算定。”

常靖国的声音沉了几分，“有时候，提前打一个招呼，是怕干部毫无准备；有时候，也是想看看一个干部在事情没有明朗以前，能不能稳得住。”

“很多人真正失去机会，不是在能力上出了问题，而是在听见风声以后先乱了阵脚。”

“有人急着打听谁要走、哪里要空，有人提前向身边人暗示，还有人觉得自己马上要动，手头的工作便开始敷衍。任命还没有下来，人却已经离开了岗位。”

陈默安静地听着，常靖国继续说道：“你要记住，组织提拔一个干部，不是给他的过去结账，而是为下一段路找一个能扛事的人。”

“过去的功劳只能说明你经受过检验，不能保证你永远值得信任。越是在可能发生变化的时候，越要让人看见，你不会被位置牵着走。”

“那我现在应该准备什么？”

陈默问道。

“准备随时离开，也准备继续干三年。”

常靖国平静地说着。

这句话听起来矛盾，陈默却很快明白了。

“准备随时离开，所以制度、队伍、账目和没有完成的事情，都要交代得清清楚楚；准备继续干三年，所以不能因为等一个消息，就让长航局停下来。”

常靖国说道，“一个干部能不能走上更重要的岗位，不只看他到了新地方能做什么，也要看他离开旧岗位时留下什么。”

“如果一个单位离了你就转不动，那不叫本事，只能说明你没有把组织带出来；如果你还没走，大家就开始人心浮动，那也说明你平时把个人看得比制度重。”

陈默看着桌上那份三年计划，低声说道：“我明白了。”

“安心等。”

常靖国最后说道，“安心不是坐着不动，更不是装作什么都没有发生，而是把心放回现在的岗位上。”

“该你知道的时候，自然会有人告诉你；不该你追问的时候，多问一句，都是在消耗别人对你的判断。”

“是，省长，我懂了。”

陈默认真应着。

挂断电话以后，陈默把手机放到一旁，重新翻开了三年计划。

他没有猜测那个可能出现的岗位，也没有在通讯录里寻找任何一个可以打听消息的人，只把第二天需要补充讨论的几项内容逐条标了出来。

没想到三天后，常靖国主动打来了电话。