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11杀青宴（第1页）

这天下戏，喻青松接到了张翡的电话。

小林找全了影后们出演的影视剧，却在表演课上犯了难，不得不求助从燕京电影学院毕业的张翡，从她那儿得到了一批课程。

张翡打电话是来告知喻青松不要外传的，顺便勉励一下年轻人，什么她听说喻青松在剧组很努力，希望喻青松继续保持云云。

言辞切切，仿佛母亲对孩子的叮嘱。

喻青松：“你感冒了吗？好重的鼻音。”

张翡的唠叨卡壳了一下，随即敷衍过去，“没事，刚睡醒罢了。”

喻青松抬手看表，工作日下午三点半，德亦什么时候允许员工在工作时间睡觉了？

结束与张翡的通话，喻青松联系刘宜欣问情况。

刘宜欣问了一圈才带来消息。原来张翡是位单亲妈妈，最近女儿生病需要做手术，张翡请假没请下来，找护工陪床又放心不下，只好每天医院公司来回跑，天天迟到早退，弄得演绎部领导很不满意。至于张翡声音为什么带鼻音，刘宜欣猜测可能是跑医院太频繁被传染了流感。

电话那头，刘宜欣困惑不解，“问这个做什么？”

喻青松考虑几秒，道，“我合同里有一条约定，在我进组期间，公司必须为我配备一位专门的表演老师，对吧？”

刘宜欣点开保存的合同，仔细查看，“是有这么一条。”

喻青松：“那你去联系演绎部，就说我点名要张翡来担任我在剧组的表演老师，然后你私下叫张翡去医院陪女儿就行。”

薅公司羊毛嘛，顺手的事儿。

“这……可以是可以。”

刘宜欣犹豫，“但为什么要这么做？”

他们虽和张翡认识，但满打满算也只有一个下午的交情，且事情本身属于张翡的工作职责，不存在欠人情的问题，何必为她的事自找麻烦？

刘宜欣如此这般说了，喻青松却觉得很好理解。

“对我来说不过是顺手的事情，却是人家正需要的，何乐而不为呢？”

想了想，喻青松又加了一句，“宜欣，你比我更懂做经纪人，但我进圈这么多年学会的唯一一件事就是积累人脉只怕麻烦少，不怕麻烦多。”

和人交往，交善最好，交恶也能接受，最害怕的是没有任何关系。

交善好理解，交恶能接受则是只要不涉及底线，恶也能向善转变，就像喻青松和周同济。

最害怕没有关系，是说你根本找不到与人的相处的突破口，永远不可能将对方纳入自己的关系网。

刘宜欣似懂非懂，“这样啊。”

挂了电话，喻青松心情颇好。

其实她的话没说全，抛开付出和得到的性价比不谈，促使她动用艺人特权的根本原因在于，这是一个专属于张翡的拉近关系的好时机。

和人交往，还得分清对方是什么人。

比如助理小林这类员工，想和她们打好关系，只需要按时发工资、节假日发奖金，休息时间不打扰，少做脑残老板，表现出些许尊重即可。

比如周同济这类合作伙伴，则需要展示自身能带来的利益，表明双方的共同目标，在此之外适当展现出一定性格和无伤大雅的缺点，为合作关系铺上一层朋友的伪装。

而像张翡这类有一定能力、野心又不大、不能完全归类为社畜的清高艺术家们，权力、利益和金钱很难打动她们，唯有细致体贴的关心关爱才能撬开他们丰沛的精神世界。

在女儿的事上伸出援手，是最容易令张翡承情的方式，喻青松不愿错过。