倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第135章 游戏公司初成立（第2页）

总共28层的大楼，陆池就选了自己在顶楼的总裁办公室看了一眼。

办公室里简单干净，大气而不失优雅，是陆池喜欢的风格。

28层都是高尖端人才以及领导的办公室，楼下的那些是普通员工的办公室。

看了一圈下来，总结下来就是干净，大气。

陆池给老爸陆元庆打了个电话：“老爸，谢谢你啊，什么都给我考虑好了。”

陆元庆听到儿子的谢意，有些触动，不过，还是装作若无其事的样子，笑道：“哎哟，傻儿子，老爸不为你考虑，为谁考虑？”

陆池：“嘿嘿……”

陆元庆继续说道：“儿子，公司呢老爸是交给你了，你想要做什么就按照你自己想做的来，至于员工，我不知道你有什么要求，所以还没有给你招。

公司里面有食堂，有员工宿舍，有公共卫生间……一切都是按照大公司的标准来。你只要记住一句话，无论有什么事情，老爸都在你身后。”

“知道了，老爸。”

挂断电话，陆池觉得眼睛里痒痒的。

总感觉有什么东西要流下来。

赶紧揉了揉眼睛，嘴巴里念叨：“唉，眼睛里怎么进沙子了呢？”

上辈子自己做孤儿那么久，从来就不曾享受过亲情的美好，来到这里才知道，原来有爸爸的感觉是这种啊！

内心里很感谢原主。

谢谢你给我这么好的老爸，放心吧，你所想要守护的，我都会替你去守护。

在外面玩了半天，下午陆池回到家里，吃了午饭就赶紧回自己房间，坐到电脑旁。

在各大网站上发帖：高新招聘各类高科技人才。

特意强调，公司就在京市，可实地考察，不是缅北诈骗。

陆池列举出了自己需要哪方面的人才，以及对人才的期望值，和公司预计给出的酬劳范畴。

招聘的人员主要分为几个大类：核心技术团队，支持性岗位，宣传性岗位，后勤岗位。

核心技术团队，一是游戏设计师包括主策划，系统策划。

二是程序开发人员，包括客户端工程师，服务端工程师，技术负责人。

三是美术设计团队，包括原画师，3D建模师。

四是音效与音乐设计，这就需要音效师和音乐设计师。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

支持性岗位，需要项目经理或制作人，测试工程师，运维工程师。

宣传性岗位，需要对公司开发出的游戏进行各类宣传，广告投放，确保游戏的信息覆盖到方方面面。

最后一个是后勤岗位，包括行政后勤，安全保卫，环境管理，餐饮管理，宿舍管理，车辆管理，设施设备维护等等。