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第133章班子二（第1页）

李珞看陶唐望向他，开口道，“我基本同意纪委的意见，周总说的好，这确实不是法不责众的问题。形成这个糟糕的局面时间比较久了，邱总的意见我也同意，公司高层，除了陶总，我看都要承担一点责任，毕竟管理没有到位嘛。我个人倾向稍微从宽一些，经济处罚可以，但党纪处分是不是可以再考虑？账目清楚，没有乱装个人腰包的，只罚款。账目不清的，通报批评算了。历史问题，宜粗不宜细，我们不能处理旧问题又带出新问题。”

张兴武埋头做着记录，其实他不要记录，因为有李志斌呢。但他还是习惯记下领导们的发言要点。他发现李珞现在越来越靠拢陶总了，刚才李珞的发言肯定不是给陶唐出难题，这在以前是很少见的……但是出难题的来了。

“可是，我听说有的单位职工对此是有反映的，比如动力公司，”

韩志勇似乎憋了气，打定主意要和主流意见对着干了，“郭主席，动力公司在你说的那6个单位中吧？职工为此还上访过，我们稀里糊涂地一刀切，会不会让职工说我们和稀泥呢？我看完全有可能。”

“骆总，你的意见呢？”

陶唐没－︽，有接韩志勇的话，而是问起一直低头翻看自己笔记的骆冲。

“我没什么意见。”

“怎么能没意见呢？”

陶唐冷峻地盯着骆冲，“韩总认为纪委的处理轻了，李总认为稍微重了，他们都有自己的看法。涉及处理干部，作为公司领导，总该有个意见吧？”

骆冲本来是想站在韩志勇一边把水搅浑的，但目光与陶唐相遇。对方锐利的目光令他心里一寒，“我同意纪委的意见。”

“好吧，今天是党政联席会，党委委员们和董事们也讲一讲吧。”

以盛广运起头，参会的党委委员和不是公司领导的专职职工董事都赞同纪委的意见。

“我看就少数服从多数，照纪委的意见办吧。”

陶唐对赵庆民点点头。定了调子，“但我还是要说几句，算是我个人的一点看法吧。刚才同志们都发表了各自的意见，主张从严也好，主张从宽也罢，都是站在公司管理和发展的高度谈的。特别是李总和邱总指出，造成如今这个局面，哦，可能有的同志认为也不是什么大不了的。公司领导层，特别是人劳口和监察口，应当负点责任。的确如此，说的一点没错。我个人是主张从严的，像韩总刚才点出的动力公司，没错，动力公司的职工上访过，反映过该单位的截留问题。而且就是我接待的，很不像话。依着我的性子。至少那6个单位的党政领导应该摘掉乌纱帽。他们作为一级领导，面对这种问题，难道就没有一点正义感？难道就毫无原则地左顾右盼或者屈从于上级的压力？还有没有点起码的良心？还有没有对规矩的敬畏？依我看，撤掉他们一点不冤。就是那7个所谓能说得清的单位，问题的性质其实是一样的，五十步笑百步而已。我在想。他们做了这种事，考虑过职工的感受没有？考虑过班子的威信没有？我说这些是什么意思呢？就是我说的正义感，就是是非观。我必须指出，在我们红星公司，特别是在我们两级班子。某些领导是严重缺少正义感和是非观的，说的严重点，道德标准基本丧失了，代之以一种庸俗市侩的处事态度，我很讨厌、痛恨这种态度。上级的文件总讲党性，各种学习活动也不断要求各级领导加强党性修养，党性是什么？我看就是良心。这种事如果交给小学生，其实很好判断，我敢保证，99%的孩子们会给出正确的答案。但成人，包括入党提干多年的干部不行了，含糊其辞，语焉不详，这是什么现象？值得大家深思。”

陶唐停下，端起了茶杯，但没有喝茶，就那么看着大家。许久才继续说，“之所以同意纪委的意见，正是屈从了这种庸俗世界观的压力，在两级班子的正义感没有统一到一个高度时，我必须屈从于这种压力。因为我担心带来更严重的问题，什么问题，大家自己去想。不得不说，这真是莫大的悲哀啊。但是我还是要声明，我在位一天，就要不遗余力地提高我们两级班子的正义感和是非观，做到做不到，请同志们静观吧。赵书记，你讲几句？”

陶唐这几句话带给与会人员很大的震动，大家第一次看到陶唐面对成片成面问题的无奈，也看到了陶唐的决心。

“陶总所讲的，令我感到惭愧。论责任，在座的都有责任，唯独陶总没有。说实话，如果陶总不来，可能不会处理这个问题。这就涉及一个是非标准，显示出在认识上的差距了……十八大以后，中央对于干部作风提出了一系列新要求，力度空前，陶总提议处理此事完全符合中央及集团的精神，早抓主动，晚抓被动，不抓就犯错误了。纪委的意见我同意，尽管有放水的嫌疑，”

说到这儿赵庆民看着韩志勇，“但符合我们目前的实际情况，应该这么办。刚才谈了对十几个单位的处理，我认为公司领导，主管部门也是有责任的，这个责任就由我来承担吧，我建议扣除我绩效的20%，不然不好服众。”

“要说责任，我的责任最大，”

刘秀云急忙表态，“赵书记自罚就过了，应该罚的是我，和其他领导无关……”

听了赵庆民和刘秀云的发言，韩志勇先是高兴，终于出了一口自权建和被免职就憋在心里的气。这口气被明筱月的晋升提升了一级，觉得自己全力辅佐竟然换来令自己威信扫地的结果，而老奸巨猾的老对头李珞在跟陶唐出了两次差后竟然扭转了被动的局势。李珞的胜利就是自己的失败，韩系人马已经有人指出了这点。然后是与马光明盟友关系出现裂痕，也让他感到忧心。他怨恨马光明在权建和与明筱月问题上态度暧昧，没有尽到盟友的责任。在廖俊伟事件后，他曾暗示马光明把生产的节奏放慢一些。没必要给陶唐那么使劲，但马光明口里唯唯，实际上依旧开足马力，使得六月份产值高达6.8亿，真的掀起了陶唐希望的生产高潮。所以，韩志勇选择了正面对抗。他认为，陶唐展示的风格必然让自己处于班子绝大多数成员的对立面，要么让红星的局势恶化到引起集团的重视从而压迫陶唐，要么让陶唐主动低头。你不是讲正义感吗？你不是处处嫉恶如仇吗？那好吧，我给你送炮弹。别以为我韩志勇是随便捏的面团。

现在赵庆民竟然被逼着自罚20%的绩效年薪，以赵庆民的性格，心里肯定恼火透了。这正是他想要的结果，他认为赵庆民一定会把帐记在陶唐头上，如果有人能再跳出来就更有趣了。但刘秀云这个蠢女人真的跳出来“承担责任”

时。韩志勇猛然意识到自己或许想错了。

果然，陶唐借竿而上了，“的确有个责任问题，韩总的意见是有道理的。刘总勇于承担责任的态度值得赞赏……我看这样吧，对于公司领导的处罚先不讲，第一，公司领导的绩效考核不是我们这个会议能够定的；第二，现在才过了半年。决定一年的奖罚为时过早。”

郭涛舒了口气，“我同意陶总的意见。”

李珞也及时表态了。“这样好，现在不要急着追究公司层面的责任，这件事的确主要由基层负责嘛。”

陶唐点点头，“这件事就这样了。还有两个人事问题，事前没有跟其他领导商议，我在这里提出来。算是临时动议，正好人比较齐，请大家议一议吧。第一是王大宾的问题，这个人不适合在宾馆工作了，建议调离现岗位。降为副科级，由组织部安置到基层，以观后效。第二是廖俊伟同志，建议安排其到钢管厂担任经理。钢管厂收购后一直没有派干部过去，这不行。为什么启用廖俊伟？第一，我是给了廖俊伟半个月假的，但他只休息两天就上班了，据郭岩同志反映，该同志尽管免职了，但能干什么就干什么，甚至顶岗当了冲压工，表现非常好。人只有在逆境中才会彰显真正的品格，我认为廖俊伟同志向组织交了份合格的答卷。第二，他给我写的检讨很好，我认为对错误的认识是深刻的。他没有别的问题，2分厂的职工对他是认可的。我认为，免掉他的2分厂厂长是正确的，现在安排他到钢管厂工作也是正确的。请大家发表意见吧。”

很顺利地通过了陶唐的这项人事动议。

王大宾的问题大家心照不宣，杨开河案件还悬在那里，即使李珞把王大宾视为自己的人，也不好在杨开河案尚未了结时为王大宾说话，其他人更不会。而廖俊伟的新职务更不会有人反对。如果有人认为公司出尔反尔，损失的也是陶唐的威信，牵涉不到别人。但现在如果再跳出来反对启用廖俊伟，传出去可就把人得罪死了。得罪的不止是廖俊伟一个，而且是整个中层。

2分厂工伤事件受牵连的中层不止廖俊伟一个，但陶唐启用了廖俊伟，就等于释放了一个明确的信号，对那几个肯定是安慰，估计就是时间问题了。

“那好，老廖就由马总你来谈吧，彭部长参加并宣布其新职务。钢管厂还是归生产口管。”

陶唐扭头问了问赵庆民和郭涛，他们均没有别的话讲，“那好，今天的会议就到这里吧。”

张兴武看着领导们鱼贯而出，李志斌也拿了陶唐的笔记本和水杯走了，他意识到了一个问题，班子因宋悦而暂时消失的矛盾终于浮出水面，没想到的是，都认为李珞会成为陶唐的主要对手，现在看来，却是韩志勇站出来挑战陶唐了。（未完待续。。）