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第650章 急速壮大（第1页）

京城，昊天传媒总部大楼。

经过这半年的不断搬迁，整个总部大楼已经没有以前那么拥挤了。

12部电梯，以现在的员工数量，不用再等个电梯得等大半天的。

大家的平均办公面积，一下子变大很多。

李昊正在喝茶着，8月份的京城依旧显得很热，不开空调都没办法。

中央空调使得室内温度，保持在25摄氏度。

唐雪燕正在陪着李昊喝茶，她今天来到昊天传媒总部，跟着李昊汇报工作着。

“李董，恐怕明年我会修建一两个月了。”

唐雪燕有些不好意思。

李昊笑了笑：“一两个月怎么够，按照集团规定休假一年，好好生孩子，陪着孩子，不要给自己人生留下遗憾。”

唐雪燕怀孕了。

之前因为接掌天宫动漫集团，唐雪燕一直刻意避免，等到走入正轨，才敢要孩子。

李昊也是四个孩子的父亲了，这方面自然懂得多。

女人生孩子是一个鬼门关，真的会元气大伤，坐月子就得做过关，不然的话会伤了元气，留下很大的后遗症。

而且做完月子，也得多陪孩子，才能建立母子亲情。

孩子，不仅仅是生下就完事了，生育生育，是生与育合在一块。

虽然国家规定的员工产假是98天，也就是产前可休假15天，产后可休假83天。如果难产的，则增加产假15他，生育多胞胎的每多生育1个婴儿可增加产假15天。

而昊天系员工产假是一年。

工资放的，也是前一年平均工资。

唐雪燕是他的心腹，李昊自然不会苛待。

“不用不用，到时候孩子有我妈妈带，还请了保姆，不用修那么长时间，会耽误工作。”

唐雪燕连忙说道。

李昊摆摆手，笑道：“一年就是一年，作为ceo，你可要起到带头作用，刚好也可以试试你底下的人能耐，才知道哪些是需要完善的。”

越到上面，越考验管理能力。

没有管理能力，那么一大堆事情，怎么处理都处理不完。

有强大管理能力，那么需要处理的事情反而很少，更多的其实是起到门面作用，应酬之类的反而更多。

比如李昊这边，关于拨款的事项，一个月就只有两天时间，每天就一个小时，稍微了解一下签字即可。

至于很多事情，其他人就已经处理掉了，到了需要他处理的，都是真正的大事。

而大多数时候，底下的人会先做好几个方案，李昊进行方案选择，或者提出自己的一些想法，底下的人根据他的想法形成新的方案。

不然的话，别说拍电影了，李昊连喝茶的功夫都没有。

唐雪燕听到李昊的话，心中不由得流过一道暖流。

她知道李昊是照顾她，不然的话整个昊天系，别说高管了，就是中层女休产假往往都不会休完，会尽可能早地回到工作岗位。

不是因为会被扣工资，而是怕自己的位置被其他人取代了。

要知道，在这样一家大公司里面，竞争本身就很激烈，优秀的人才太多太多了。