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第847章 干部调整名单二（第1页）

一月上旬，柳林区委召开了一次常委会，这一次常委会也是今年柳林区委召开的第一次常委会，而这一次常委会的议题也是所有柳林区干部最关心的，那就是关于全区副科级以上干部的调整。

今年所有柳林区的干部都知道，林昌恒是准备对柳林区的干部来一次大换血的，这个消息也是有人欢喜有人忧。

欢喜的当然是那些之前没有得到重用，觉得自己怀才不遇的人，还有那些年纪轻轻，还没有得到过多少机会的干部，他们的处境已经如此了，再怎么变也不会让他们的处境更加窘迫，最多也就是维持现状而已，可是如果万一他们被林昌恒看中了，那就是他们飞黄腾达的机会了。

而忧虑的当然就是那些目前身处高位的资深干部们，他们已经得知，这一次干部调整的目的就是要让干部队伍年轻化、知识化，而这些资深干部，大部分是既不年轻，也没什么知识文化，他们大多数都是二三十年前参加工作的，那个时候很多人的学历都是高中、初中毕业，甚至有一些干部是从农村干起来的，他们只上过小学，那个时候当干部可没有现在这样的学历要求。

他们参加工作普遍都有二三十年了，在这二三十年里，他们终于确立了自己如今的地位，基本上都是在重要关键的岗位上，把持了整个柳林区副科级以上的重要职位，他们凭借的并不是自己的能力，而是自己的资历，还有在工作当中结成的那张关系网。

这些干部们身居高位，但是又没有上升的空间，因此他们不思进取，工作表现越来越平庸，但是现在的干部选拔制度下，又很难让他们腾出位置，更没有哪位领导敢于一下子挑战整个既得利益阶层，因此，每年的干部调整都只是小打小闹，或者是轮岗，很难直接把他们赶下重要岗位。

可是现在林昌恒显然是要打破这个惯例，要对这些资深干部们下手了，这怎么能让他们不忧虑呢？

忧虑归忧虑，但是也没人敢出来提意见，常有田的前车之鉴还没凉呢，谁不怕自己成为了那根出头檩子呢？万一惹得林昌恒不快了，他们的大腿可还没常有田的胳膊粗呢。

在这种有人欢喜有人忧的气氛下，常委会召开了，这天上午九点差两分的时候，林昌恒精神奕奕，大步走进了会议室，坐在了主持位上，示意应天雄直接进入正题。

应天雄便开始了会议的流程，开始公布今年拟调整的这些岗位，其实这些名单早已经泄露出去了，这个东西也是不可能保密的，就算应天雄能保密，这些名单总得需要人打印吧？在这个过程当中，谁知道是谁泄露出去的呢？

不过在官场上，这也并不是什么大问题。

虽然已经知道了名单，但是毕竟每个职位都有两三个候选人，到底是谁当选，这在常委会上还是有得一争的，因为这些常委们也知道林昌恒的性格，既然这些人能够进入候选人名单，那就说明他们还算是表现比较好的，符合这个职务的要求，那么林昌恒就不会纠结于到底是谁当选，所以在这之中就有着比较大的操作空间了。

当然，万事也没有绝对，这其中肯定也有几个林昌恒特别属意的人选，但是这种人选应天雄私底下早已经跟其他常委说过了，这几个人选当然没人跟林昌恒争，但是其他职位，这些常委们还是有得一争了。

因此，所有常委都打起了精神，准备好好争一争。

这些候选人，没人敢给林昌恒送礼跑官，但是并不等于他们不到别的常委那里去，再加上一些错综复杂的关系，所以常委们也都是有倾向性的。

林昌恒对此也是心知肚明，他也知道，这是官场上惯常的风气，不可能完全杜绝，水至清则无鱼，人至察则无徒，所以他也没有说什么，这种风气只能以后再来慢慢整治了。

林昌恒现在已经是一个很成熟的高级干部了，他游刃有余地控制着会场的节奏，让会议进行得流畅而平和，至少不会出现那种争得脸红脖子粗的现象，而几乎每名常委都有所收获，但是当选的基本上也都是比较年轻学历高的干部，这对于提高干部的平均素质是有好处的。

当然，林昌恒自己属意的几名特别优秀的年轻干部也都顺利当选，被提拔到了比较重要的岗位上，而且基本上是一致通过。

齐青彤当选旅游局副局长当然也是一致通过，就连之前基本上投弃权票的武装部长叶小斌都投了赞成票。

大家都知道，也许谁投了齐青彤的赞成票，林昌恒不记得，但是谁投了齐青彤的反对票，或者是弃权票，那林昌恒的印象一定会是非常深刻的了。

当然，这只是个笑话，林昌恒的度量不可能那么小，但是常委们在这种小事上当然要给林昌恒表明一下自己的态度。

再说了，齐青彤来到柳林区的时候本来就是一个副科级干部了，现在转任旅游局副局长，还是副科级干部，这已经算是林昌恒高风亮节了，大家对他佩服还来不及呢，谁也不会觉得林昌恒让齐青彤当个副局长有什么问题。

会议流程虽然进行得很流畅，但是毕竟这一次是要对全区的副科级以上干部大换血，所以要调整的岗位很多，今天的常委会也是开了整整一天，一直到凌晨两点才结束，大家也是在会场吃了盒饭，每次吃完饭之后都是经过短暂休息，便又重新投入到了会议当中。

由于这一次调整的干部数量多，因此几乎每名常委都有不错的收获，他们也算是心满意足了，可是最终的结果也是符合林昌恒的意图的，一大批比较优秀的年轻干部走上了比较重要的领导岗位，开始成为柳林区的中坚力量。

过去柳林区的干部队伍当中，那种暮气沉沉的景象将会得到非常大的改变。

这一次常委会开完之后，整个柳林区也是如同一石激起千层浪，引起了巨大的反响，这一次干部调整的结果，也证明了林昌恒的决心，林昌恒自己是一个年轻领导，他当然喜欢年轻干部。

而那些被边缘化的资深干部，他们就高兴不起来了，他们原来都在重要岗位上，一个个呼风唤雨，作威作福的，可是现在他们被边缘化了，手上没有了权力，还怎么作威作福？

不过他们也没有任何办法，因为林昌恒的理由是堂堂正正的，干部年轻化、知识化也是整个国家的大趋势，谁让他们年龄大了，又没有学历，平时的工作表现又很平庸呢？他们也只能怪自己。

这些资深干部，也只能是在自己狭小的办公桌后面看看报纸，喝喝茶来打一天了，最多也就是跟那些境遇相同的干部一起说说怪话，现在再也没有人排着队请他们吃饭了，也再没有人前呼后拥地跟着他们了，他们注定已经退出了柳林区的政治中心。

组织部这段时间的工作也是非常繁忙的，他们要对这么多调整的干部进行组织调查，让他们尽快完成岗位调整，要让整个柳林区尽快恢复工作秩序，这些工作都需要在春节之前完成，而春节离现在也不到半个月了。

林昌恒对这个结果也还是比较满意的，当然，并不是每个职位的调整都很合适，这主要是因为柳林区优秀干部还是太少，或者说在柳林区显得优秀的干部，以经济达地区的标准来衡量，就显得比较平常了。

因此，林昌恒还需要加大对干部的培训力度，他准备在春节之后再开几期青干班，让柳林区的年轻干部轮番接受培训，并且定期将他们送到省城、江丰县等地去进行考察学习，让他们接受一下经济较达地区的先进理念。

这项工作，林昌恒也布置了下去，让区委副书记潘泽华和组织部长应天雄来负责这项工作，拟定青干班的学员名单和课程表，林昌恒也给省里打了电话，到时候请省委党校的专家到柳林区党校为青干班的学员们上几堂课。

潘泽华是分管党群工作的专职副书记，也是区委党校的校长，因此这个青干班的事情也是他份内的事情。

潘泽华也跟林昌恒提出了建议，希望到时候林昌恒也能抽出一些时间，到青干班给这些年轻干部们上几堂课，因为他也听说林昌恒在柳西县的时候，就给柳西县委党校的青干班上过课，他说林昌恒不但理论水平高，而且实践经验也是非常丰富的，他给这些年轻干部们上课，一定能够迅提高这些年轻干部们的水平。

林昌恒当然知道潘泽华是在讨好自己，不过他也很愿意给这些年轻干部们上课，他希望能够把自己的经验传授给这些年轻干部，让他们尽快成长起来，成为柳林区的中坚。