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第104章 四个人的五人小组会（第1页）

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>第104章四个人的五人小组会

汪泉对一个人表达感激之情的方式比较朴素，就是请吃饭。

他正准备开口呢，就看到陈维新推门进来了。

“领导，刚刚接到仲主任的通知，连山书记要在下午的两点钟，召开五人小组会。

会议地点在小会议室。”

李怀节看了一眼汪泉，对他说道：“你去忙吧！

团市委那边的工作能移交的都移交了。

下午组织部会出个为期7天的公示，下个星期准备到任吧~！”

陈维新等汪泉出了办公室，这才说出这次五人小组会的议题。

议题一共有两个，第一个是关于春节假期遏制“节日腐败”

的廉政举措；

第二个是针对市政法委研判大会上，个别领导的不当言论采取的处置措施。

这两个议题，尤其是第一个议题，李怀节认为是一个非常重要的廉政抓手，很值得市委市政府花大力气来抓。

李怀节准备结合《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，重点讲一讲春节期间的廉政制度建设。

这从严格意义上来讲，是市纪委的活儿。

李怀节作为市委的专职副书记，介入过多是会被人诟病的，真正的出力不讨好。

所以，他只打算在五人小组会上，把自己的观点、意见表述清楚。

至于市委是不是采纳他的意见，李怀节对此没有很强烈的意愿。

对领导的最大尊重，就是“不在其位，不谋其政”

。

至于第二个议题，针对市政法委书记肖钢不当言论的处分问题，因为已经牵扯到了自己，李怀节不打算再次沉默了。

李怀节对市政法委的第一次忍让，是政法委的副书记胡萧山，在执行他作为舆情处突总指挥下的命令时轻忽怠慢。

这才导致看护人员玩忽职守，没有看护好跳楼家属，让跳楼家属也跟着跳楼了。

在这一件事情上，市委出于舆情大局考虑，没有追究胡萧山的责任，但这并不表示市政法委没有责任。

对市政法委的第二次忍让，是肖钢的联络员、市政法委政工室副主任黄明，在接受媒体采访时，把“人文关怀不足”

的责任直接推到了市委头上。

这是一个非常傻的举措。

等同于直接承认了嵋山市委在这场“跳楼事件”

的处理中，没有做好“人文关怀”

。

有鉴于当时省委需要一个对媒体强硬的姿态，以及市委宣传部对黄明的及时批评，李怀节没有对市政法委采取措施。

但这不表示李怀节就放弃了采取措施的权力。

人善被人欺、马善被人骑的道理，放在哪里都是一样的。

肖钢正是从前两次李怀节的不作为中，错误判断出李怀节性格懦弱，这才有了今天他在政法案例研判大会上的大放厥词。