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第72章 给省委组织部搬梯子（第1页）

出于对年轻干部的关心，方兴华问道：“李怀节同志，听你声音有些疲惫，是遇到什么困难了吗？”

这种善意的关怀，让李怀节深感温暖。

他说道：“工作上遇到了一起突发事件。

事件本身已经很悲惨了，负责处理的基层干部又玩忽职守，酿成了更大的悲剧。

我深感自责，有些难以释怀。

让您见笑了！”

方兴华听到这里，立刻反应过来，如果说硬要找个理由停下对李怀节的破格提拔程序，这是不是一个好借口呢？

“你把事情的经过好好说说，我刚好有点时间。”

于是，李怀节就把昨天处突的事情从头到尾详细地讲了一遍。

方兴华听得直咂舌，这个李怀节不得了！

这么老练的处突手法，这么娴熟的危机公关，是个政治成熟的年轻官员啊！

可惜，时机不对！

这次他这么优秀的处突表现，出于政治需要，组织上不但不能给他鼓励，还要打压他一下。

唉，希望他能理解吧！

如果李怀节真的能坦然面对省委组织部的处理结果，那他真的未来可期，是值得他方兴华大力培养的自己人。

至于说李怀节的小团体属性，那也没有什么关系。

一来，体制内哪里可以做得到泾渭分明呢，你中有我，我中有你才是常态；

二来，袁阔海这个人，方兴华其实是很佩服的。

两人虽然私交一般，但那是双方刻意保持了距离的结果。

至于李怀节的另一层政治属性，有更高层领导向姜成林打招呼的这个事情，在方兴华眼里，就更加不是什么事了。

只能说明大家都很看好李怀节，证明这个李怀节确实是块好胚子，值得大家投资。

所以，培养李怀节对于方兴华来说，是一笔很不错的政治投资。

况且，从方兴华对李怀节的观察来看，这个李怀节是个知恩图报的正人君子，不是什么朝秦暮楚的小人。

当然了，他方兴华也不是什么挟恩图报的恶人。

想到这些，方兴华对李怀节的解释就很直白了。

“怀节同志，发生在眉山的这件事情固然是个悲剧，但它对你个人来说，并不算是什么坏事。

省委领导找姜部长谈话了，强调了组织工作的纪律性。

省委领导提出，在当前形势下，组工资源要向奋战在脱贫一线的干部倾斜，不要搞什么破格提拔。

你知道的，组工部门最看重组织程序，你的破格提拔考察报告都已经到了我这里。

考察报告本身写得花团锦簇，我想抠字眼都不容易！

现在好了，暂停下来的理由有了。

而且，这个理由属于进可攻退可守，丝毫不影响对你考评的好理由。”

李怀节的反应很快，瞬间就反应过来了，这一定是齐秋云请托的大人物出手了！

而且，齐秋云找的人，有非常大的可能性是省委书记！

衡北省内，除了省委书记和省长，没有人会用这种带着命令性质的口吻对姜成林说话，那是省委常委、组织部长。

是省长程云山的可能性很小，作为一名政府部门的首长，程云山不会用这种直属领导的口吻对省委组织部下指示。

好一个齐秋云！

果真藏得住啊！