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第361章 且看我驱虎吞狼（第1页）

程文谦这个衡北省委组织部常务副部长，当的有些累。

主要原因是，部长方兴华不怎么会放权。

在部长不怎么会放权的情况下，省委书记要是再对组织人事关系进行一些常规的“微调”

，工作难度可不就上去了嘛！

褚书记要准备的微调中，最不合理的要算对李怀节的调整了，把他调进省卫健委，担任常务副主任。

虽然他没有直接对方兴华提名，但是，“冲动有魄力、有相当政治身份”

的“年轻干部”

，这不就是在点名李怀节嘛！

卫生系统的官员，一般都需要相当精深的专业知识，最起码也需要相当的专业背景。

否则的话，是要闹“外行管内行”

的大笑话。

而且，这种大笑话的后果往往很严重。

综合全国干部人事调整的实例，这般荒诞的情况，也实属罕见。

所以，褚书记准备把一个对卫生系统毫无了解的领导干部，调去担任常务副主任，很显然，他的人事调整出点，根本不是为了卫健委的稳定和展。

他这既是对李怀节进行打击报复，也是对省长程云山的掣肘。

往深一点想，省卫健委主任是谁？

曾经是程云山的秘书！

省卫健委又被廉克明书记在调离之前，进行过全面审计。

关键是，还真审计出来不少的问题。

甚至连前常务副主任吴芳，都是因为这场大审计落马的。

而众所周知，李怀节是廉克明书记一手提拔起来的青年干部。

以卫生系统的排他性，李怀节真被调整到了省卫健委，他也不可能有所作为。

褚峻峰的这种人事调整，完全不是出于稳定省卫健委的局面来考虑的。

而是出于斗争来考虑！

不得不说，如果单纯从斗争手段上来谈，哪怕是城府和眼界强如程文谦，都认为褚书记调李怀节进省卫健委，确实是一步“驱虎吞狼”

的好棋。

但是，除此之外，不论是从对人民负责的角度，还是从履职尽责的义务出，褚峻峰的这种手段都让程文谦恶心。

尽管目前只是处在人选酝酿的前期，褚书记仅仅只是在和方部长的私下谈话中，提出自己对省卫健委常务副主任这个人选的要求和看法，并没有直接提名。

不过，结合他提出的人选要求，其实和指名道姓也不差什么。

所以，压力全都放在了省委组织部这里。

方兴华听到褚峻峰的这个要求之后，并没有当场答应下来。

作为衡北省委常委、组织部长，方兴华非常清楚组织人事的严肃性。

哪怕你是省委直接领导，对这种副厅级干部的跨系统调动，都必须要严格遵循组织考察、民主推荐等干部任用程序。

这个时候的方兴华，需要拥护的不是省委书记的领导权威，而是干部任用的程序正义。

不开玩笑，如果方兴华真的听从了褚峻峰的意见，真把李怀节当作省卫健委副主任的人选给报上常委会讨论。

后果就是，不管李怀节的工作调动与否，上级组织都会派专人下来调查这个事情的程序合规性。