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第4210章 共情能力（第2页）

姜小白的话，说的有些严肃，众人一个个的都紧张了起来，心也跟着提起来了，要是王猛说让他们这些高管走人，可能就是火时候随口一说。

但是姜小白这么说，那威胁力度完全是不一样的，因为姜小白是真的有让他们走人的能力。

这一点，众人是丝毫不会怀疑的。

这就导致下午姜小白在参观一个交房已经过五年的项目的时候，所有高管的都非常的忐忑，生怕出现什么问题。

好在下午的考察还算是比较顺利，已经交房过五年的项目，虽然说在调研的过程中也有一些问题，但好在都不是什么大问题，不涉及到质量方面的。

不过就是这样，分管物业方面的副总，还是被姜小白训了一顿。

第二天安排的是，到羊城这边看几个项目。

鹏城算是长兴居地产公司大本营了，都出现了一些问题，等到了羊城以后，就更不用说了，有一个交房三年的项目上，竟然有漏水的情况出现。

虽然说不太严重，但是当即就成立了调查小组，对项目展开了调查，还有一个小区的设计也存在很大的问题，项目的负责人和项目设计团队，也遭到了调查。

在鹏城一天，在羊城一天，两天的时间下来，整个长兴居地产公司的高管，一个个的心里都紧张忐忑到了极点，姜小白已经有好几年的时间，没有来项目上亲自调研了，结果这来一趟，就有这么多的问题，处理还这么严肃。

这让众人又回到了被姜小白统治的时期，当初长兴居地产公司成立没多久的时候，姜小白就喜欢来长兴居地产公司这边的项目上进行实地调研，现问题处理责任人。

那些年，被姜小白处理掉的项目负责人，甚至副总都不少的。

这两年姜小白来的少了，大家也放松了，没想到，姜小白这来一趟，就让众人感觉又重新回到了当初，什么高管不高管的，对于姜小白来说，只要是出现了问题就一撸到底，坚决处理。

第三天是在羊城周边的一个县城视察，问题也比较多，但不涉及到质量的问题，姜小白也没有说什么。

直到第三天下午，众人才重新回到了鹏城长兴居地产公司总部。

在总部的会议室里边，不管是一群高管在，还有一些中层主要的领导骨干，也被通知来开会了。

整个会议室里边，大概坐了有将近一百人的样子，姜小白的目光从众人身上扫过，最后定格在了王猛身上，缓缓的开口说道：“王总，在这几天的视察过程中现的问题，公司这边处理完了以后，报到集团总部那边，我要亲自看到结果，明白吗？”

姜小白一句话就奠定了今天这场会议的基调，姜小白的意思很明确，视察中现的问题要严肃处理的，姜小白会亲自关注后续的处理结果，这要是不能让姜小白满意的话，结果可想而知。