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第49章 要政策（第2页）

杨秀峰自然不会应这样的话，周叶继续说，“经开区里的那些厂，本来就不属于经开区工作范围的，莫区长之前和他们打交道也都是受市政府的委托。经开区完全可以将这一块丢回去，随他们怎么去折腾。”

周叶所说的事，自然是可以这样做的，市里有对应的部门来处理，而不是经开区来承担。

将这一块丢回去后，经开区这边会更加轻松一些，专心地搞招商引资工作。

今后新投入的项目也完全可以和之前那些厂分开，就地域上看，在经开区里，那十几个厂所在地也都是用围墙围住，通道也不是从经开区的大门出走。

从这些看也能够看到两边的关系，这些厂不是经开区里的部分。

“这些事回去后在说吧。”

杨秀峰说，周叶肯定也是想到了今晚这些工人在经开区里聚集的缘由，才会有这种不忿的心情。

一些话，此时也不好说给周叶听，倒是要将这些厂全面地了解，见面后才会有更周全的处置办法的。

“对这些厂，你都熟悉吧。”

相对说来，周叶是在南方市土生土长的，可能知道一些详情。

“老板，这些厂平时也有讨论，只是，具体的详情却都不算了解，我这就让他们查资料传过来吧。”

周叶等人之前对这些厂的议论，只是对市政府一些工作不满才会以此为例子来说的吧，自然不会将这些厂的细致情况都弄出来。

杨秀峰也不管他怎么去找资料，盘算着要怎么样将这将近一千人的老工人给消化下去。

重新上岗的可能性几乎没有，不说如今没有岗位，就算有岗位他们也没有足够的竞争力。

直接将一些岗位安排给他们，市里没有这样的能力，也不符合建设和展的原则。

华兴天下集团今后会在南方市等地要吸纳大量的人手，市里就算跟他们提出一些要求，请华兴天下集团帮忙消化这一部分人的工作问题，华兴天下集团也会考虑到自己的利益，会不会就答应都还两说。

当然，一些适合的岗位或许会答应，但这种岗位自然不会多，也不会将这将近一千人都吸纳走。

厂方自然都希望招收年轻的、接受能力好、可塑性强的工人，才会让厂方有更强的潜力给挖掘出来。

这些情况，对杨秀峰说来也是理解的。

那么，市里还能做些什么？

参考周边的处理办法自然是一种解决问题的途径，但周边的问题和南方市都有所不同。

他们都是在十多年前就将这一个难以消化的东西，随着时间的推移也就慢慢地变成了既成事实。

南方市本来也是这样，只是市里在几年前，将这些厂再招来兴建市里的工业经济，要这些厂背着名分来装扮经开区里的工作业绩。

重新让这些工人，再一次经受那种市里撒手不管的痛苦，也就很难接受的。

随着经开区的展，等华兴天下集团入驻南方市后，经开区里的变化会更大，之间的反差也就会更大，这些工人要接受给抛弃的事实也就会更难。

其实，就算李润等人不在背后捣鬼，等到那种反差摆在工人们面前之后，只怕也会自地找市政府这边要解决问题的。

到时候双方的矛盾可能会更激化，问题的解决也会更难一些，当然，此时要进行解决这些问题，特别是工人的去向和生活保障问题，确实条件上也会更难实现一些。

李润在车里也是一直在兴奋着，期待着，等接到了电话汇报市里的情况后，脸上也就露出笑来。

陈丹辉见到他接到电话后，低声地说了几句，也估计到会是什么事，装着没有听到，想着自己的心事。

李润做这样的事情，只要不过于出格，他也是乐于见到的。

让杨秀峰在市里过得太顺当，他这个一把手会更不好当，他在工作上的成绩会不会让省里对自己进行质疑？

但他也担心，万一杨秀峰察觉是有人在背后捣鬼，会不会不留情面地进行反击？

对安置在经开区里的那些厂，陈丹辉心里是有数的，十几家厂的总人数有九百多人，其中有将近一百人目前的工资还是全额由财政拨付。

他们都是干部编制，工资是由财政拨款下的，也都是厂里的一些管理阶层。

厂领导和厂里的财务人员，都是这一群体里。

其他的人将近八百人，这些人的年龄段也都在五十岁左右，四十五岁以下的人占量非常少吧。