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第122章 参赛者选拔二（第1页）

智者圆慧站在高台之上，台下聚集着众多跃跃欲试的参赛者。

她手持散发着微光的虚拟源力石碎片，眼神庄重而肃穆，

开始宣读源力石碎片争夺游戏参赛者选拔规则。

“各位有志于参与源力石碎片争夺游戏的勇士们，

首先，在能量等级方面，每位参赛者的能量等级调整为最低等级十十等级，

这一要求并非是为了限制诸位，而这是完全按照正式游戏规则设定的要求。

我们希望每位参赛者都能在确保自身安全的前提下，参与这场竞争。”

台下众人听闻，有的露出自信的笑容，他们早已达到这一等级。

“其次，关于团队成员人数。

每个参赛团队必须由五名成员组成。

这五名成员需要相互协作，发挥各自的特长。

源力石碎片争夺游戏并非个人英雄主义的舞台，团队的力量才是取得胜利的关键。

每个成员在团队中都有着不可或缺的作用，如同五根手指，握紧时才能发挥最大的力量。”

众人开始交头接耳，一些已经有了小团队的人开始盘算是否要调整成员，以符合规则要求。

“最后，也是最重要的选拔获胜标准。

在选拔过程中，我们将设置四个挑战关卡。

第一个关卡是迷宫挑战，团队需要在规定的时间内走出迷宫，并且收集到至少三颗虚拟源力石碎片。

虚拟源力石碎片是迷宫中的特殊物品，它们散落在各个角落，需要团队成员运用智慧和协作去寻找。

第二个关卡是力量试炼之峰，团队成员要合力攀登高峰，

在攀登过程中抵御各种能量冲击，成功登顶且在峰顶的源力石碑上留下团队印记者视为通过此关。

第三是综合关卡，是能量波动平衡测试，团队需要在一个充满能量波动的区域内保持平衡，

并且将一个能量球成功运输到指定地点。

最后一关也是最为精彩的一关，那就是每个团队选出团队中最强者参与一一对抗，

获胜者将为团队增加100积分，

这一环节最能体现团队中领导者的综合组织能力、领导能力、协调能力和战斗能力。

每个关卡设定积分100分，由三位裁判者根据每个团队完成进度和完美度评估得分，

只有成功通过这四个关卡的团队，才能够成为源力石碎片争夺游戏的参赛者。”

台下顿时一片哗然，大家既对挑战充满期待，又对难度感到担忧。

一些实力较强且早有准备的参赛者内心充满了激动和期待。

他们觉得这些规则虽然具有挑战性，但却是展现自己实力和团队协作能力的好机会。

其中一位名为阿风的年轻勇士，他的团队成员都是他多年的挚友，

他们一直渴望在这样的大型竞争中崭露头角。

阿风心里想：“这就是我们等待已久的机会，

我们的团队经过了长时间的磨合，能量等级也达标了，一定可以顺利通过选拔。”

而对于那些能力稍弱或者临时拼凑团队的参赛者来说，他们则感到有些焦虑。

一位名叫小丽的女子，她的能量等级刚刚达到标准，

她看着身边不太熟悉的团队成员，担忧地想：“这些关卡听起来好难啊，

我们真的能行吗？团队成员之间还不太了解，配合起来会不会有问题呢？”

智者圆慧内心则是平静而坚定的。

她深知这些规则是经过深思熟虑制定的，目的是选拔出最有资格、最有潜力的参赛者。