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第两百一十七章 徐总的安利梦崩了（第3页）

对所有的老板来说，员工的能力往往只是一个方面的要求。

徐腾是对下属很好的那种老板，容忍度很高，否则早就将陈淑芬踢出团队了，原因很简单，不合拍，换助理这种事，很多老板都经常干，因为要找一个合拍的助理真的很难。

徐腾算是运气不错，身边最主要的助理大体都很合拍，比如说，虞素云、韩黛，以及后来加入的高级财务顾问杨佳川，高级科学顾问陶玫霞副教授。

这位陈淑芬就属于不合拍的。

徐腾将两份博文仔细看完，如果他满意，就会选一篇更新，问题是哪一篇都不满意，一篇各种炫耀，跪舔美国，另一篇比较生活化，小资主义泛滥成灾。

他将两份博文丢在一边，问陈淑芬，“你原先帮我制定的形象不是职场新人路线嘛，那不是挺好，最近怎么思路变了？”

“董事长，我思路没有变哦，我是觉得要更多贴近中高端青年的集体思潮。”

陈淑芬稍微辩解一句，想了想，很慎重的提醒徐腾，“您现在的维度已经太高，所以，在文宣这一块确实很难把握。”

“你将所有素材都拿过来，我自己写文案，可以吧？”

徐腾简直无语，有什么难搞的，正常展示生活，挑选出比较有亲和力的照片，写一两句配词而已。

这个事，韩黛其实是最擅长的，但她要留在长江科技大厦，主持助理团的工作，每天及时给徐腾更新各部门的工作进度信息。

徐腾将秦小璐送走，因为秦小璐在这方面也做的不是太好。

很快，徐腾拿到了这两天行程里积累的所有素材，两百多张照片，有媒体提供的，也有随行团队自行拍摄的，白宫晚宴占了一半。

他选了两张照片。

在和小布什的几张照片里，徐腾选了一张像是送别的照片，写了一句配词，“总有一天，我们会怀恋他！”

。

随后，他选了一张陈淑芬绝对不会选的照片，一个人坐在长桌的角落吃西餐，从这个摄影的角度来看，他还没孤寂的，旁边是韩国驻华盛顿使馆的某某外交官僚，所有人都像是在说话，唯独他在吃牛排，端着一杯香槟。

配词是“本年度最佳蹭饭记录，有没有？”

“很简单，对不对？”

徐腾将挑选好的照片和配词丢回去，让陈淑芬看清楚，神情不满的看着她，“博文的更新不用太勤快，每周一两次即可。有照片可供更新，就不要发长篇阔论，你是用我在宣传美国官僚体系的优越……还是觉得，能被布什总统接见，这就是我的人生巅峰？”

有些话，徐腾真的说不出口，这是内心深处的一种潜意识，陈淑芬挑选的两个媒体专员和她一样，都是妥妥美帝优越主义。

三个鸟粪。

这是陈淑芬最大的问题，徐腾原先觉得不是很重要，他自己有数就行，现在想想，真的容易出事，回国就要立刻换人。

问题是这种人在媒体新闻领域，一抓一大把，随便怎么抓，拎出来都是美帝优越主义，南方系不过是比较出格罢了。

既要有能力，又要合拍，还要任劳任怨，这样的员工哪里找？

徐腾懒得和陈淑芬上课，骨子里的思维很难纠正，再有能力和人脉也不能留，他正在琢磨该怎么处理这三个鸟粪，虞素云匆匆进来，示意徐腾，华银系在美国的高级合伙人哈维卡米尔已经到了亚当斯酒店。

哈维卡米尔是美国康宝莱集团的ceo，这段时间负责收购健安喜，谈判有点艰难，华银系开出的价码是溢价35%，以47.5亿美元的总价位兼并健安喜，对方还在考虑。

徐腾抵达美国的第二天，在硅谷和徐总、约翰-瓦利、许良捷等人见面，包括这位哈维卡米尔总裁，谈了一个下午，徐总就先回国处理深物流的那笔生意，将美国这边的事暂时留给徐腾处理。

徐腾只能悻悻的摆了摆手，示意陈淑芬和两名媒体专员先离开，捂着脸，感慨人生不幸，好员工难寻。

几分钟后。

哈维卡米尔总裁匆匆走进徐腾的房间，两天前虽然见面谈过，但当时要谈的事情很多，健安喜的这笔交易一直未能谈的很深入。

美国的生意很难做。

徐家除了用几十支家族信托基金分散持有apple、google、amazon、netflix的部分股份，以及近期入手持有的facebook部分股份，其余生意都是纳入华银系，用华银系的高级合伙人模式运作美国凤凰资本apk公司，以及康宝莱herbalife公司。

徐总徐妈在海外资本市场的布局已经有很长时间，大方向是明确的，在欧洲收购奢侈品和酒业公司，在美国投资网络科技和生物科技公司，在澳洲和拉美瞄准铁矿石、大宗商品，在澳门和韩国的投资以博彩酒店为主。