倍福文学

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第06章 迅速变成一滩烂泥（第9页）

第二天刚上班，晓峰还没来的及照例去向项经理，做采购开工作报告就接到项经理打过来的电话，要他去一趟她的办公室。

晓峰敲门后，来到项经理办公桌前，双手往后一背，以稍息的姿势往项经理对面一站：“经理，早上好，您找我。”

项经理笑容满脸地指着前面的椅子说：“嗯，你先坐下来，我告诉你一个好消息”

，她端起杯子喝了口咖啡，微笑着说：“我昨天找总经理为你争取了待遇，我向总经理汇报了你的工作状况，并向总经理提出申请给你加薪和晋升你为采购开的主办”

“并提出要把你正式调到采购部来，结果总经理只答应了前两个要求，没有答应后面那个要求，最后总经理把林经理叫了过去，让他马上给你写晋升和加薪的申请报告。”

晓峰一听激动的浑身有点颤抖：“经理，太谢谢您了。”

项经理笑笑说：“不用客气，说实在的我也是打工的，大家出来打工都是为了赚钱，升职加薪是每个打工者最快乐的事，所以我也不例外。”

晓峰听了，心里热烘烘的。项经理接着说：“以后你就不用每天这样天天往外跑了，我给你配两个下属，一个男生代替你出去跑，一个女生给你做助理，处理一些文档资料方面的东西。”

“说实在的自从你来采购部上班后，我比以前轻松多了，我都好久没出过差了，前几天总经理还跟我说让我不要总是呆在办公室，让我有空跟你出去跑跑呢。”

晓峰感觉项经理今天就像一个大姐一样，显得是那样的亲切，那样的随和，完全没有往日的严肃。

通过与项经理这半年来的接触，晓峰现项经理，其实并不是自己以前想象中那样凶悍，项经理这人还是很通情达理的。

她与下属相处的就像姐妹一样，她对自己的下属非常好，就像个大姐姐一样关心着手下每一个成员。

晓峰从来没有看到项经理骂过任何一个下属，在工作方面，如果有下属工作上出了问题，她会第一时间帮下属解决，解决完了后会耐心的向下属说明造成该问题的原因，碰到这种问题应该怎样解决。

在私人问题方面也会关心每个下属：比如某某有没有男朋友了呀（采购部都是女生）男朋友是做什么的呀，等一些比较人性化的关心和关怀。

项经理对待下属几乎到了护短的地步，当下属与公司其他部门的人在工作上生冲突的时候，她都会很强势的为下属说话，甚至为了下属对其他部门的人强词夺理。

这种例子是屡见不鲜，所以外部门的人在惧怕项经理的同时，而又很羡慕她的下属有福气。