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第288章 劳动派遣（第1页）

然而季卫东这很正常的回应，却让电话那头的魏志胜又是好一阵感动：什么叫好领导，这就是！

急属下所急，想属下所想！

其实也不是魏志胜是容易感动体质，实在是之前的蓝杰不当人。

在见过季卫东的雷厉风行后，魏志胜相信不用几天，自已这边的人手紧缺状况就会得到解决。

“季书记，如果申请编制麻烦的话。

我们可以先通过劳务派遣，招几个辅警进来，额外的开支也多不了哪里去，一人一千多一个月就能搞定了。”

魏志胜觉得还是得第一时间补充人手重要，毕竟现在所里太忙了，已经超负荷运转好一段时间了，这弦越绷越紧可不是什么好事，毕竟都是人不是机器。

“通过劳务派遣的辅警，用人才本一个月一人才一千多？”

季卫东有点惊呆了。

他还真没有仔细去了解过这方面。

而且这一千多块钱的每月每人支出里，还会被劳务派遣公司吃掉一大口。

然后再询问一下相关，季卫东听后就有点唏嘘。

一般来说，像良田乡跟后埔乡这种贫困乡，派出所的辅警一个月能拿到手七八百块就算不错了，社保什么的就更别想了。

而且很多时候还要面临拖发工资的情况。

这也是没办法的事情，贫困乡的财政资金一直都是很紧迫的，很多时候甚至还要靠上面额外拨款才能有饭吃。

所以，就算用人成本这么便宜，但良田乡派出所还是没什么余裕去增加人手。

“好的，我知道了，这件事情我尽快给你解决！”

季卫东回道，然后挂了电话，他想了想，就找来钱磊一起商量。

要向上面申请多一两个民警编制，需要走乡党委审议的流程，审议结果通过正式函件来向县公安局那边申请，可能还要协调县政法委跟县政府来提出建议。

程序是有点麻烦，但增加编制就是这样，不像通过劳务派遣招收辅警那么简单。

在了解了增加民警编制的流程后，季卫东就有点倾向多招辅警了。

招收辅警的话，有两种用工形式，一种是劳务派遣跟公安机关直签。

眼下的话，劳务派遣是占了绝大部分。

直签的一般是在一些经济发达的地方才有，而且数量很少，并由当地的公安机关把关，程序也没那么简单。

那就只能找劳务公司了？

毕竟不可能总让良田乡的警力处于紧张状态，要是因此出什么大事的话，到时就追悔莫及了……

季卫东觉得只要对劳务派遣过来的辅警待遇好一点，比如包吃住，然后自已这边再跟劳务公司签订一些奖金方面的协议补充，让派遣过来的辅警能通过自已的努力多拿一份奖金。

这样的话，整个乡派出所的开支都要上涨一截。

提升辅警的待遇，拿有编制的民警肯定也跟着提。

但这方面的开销，季卫东觉得很有必要。

现在良田乡很多个项目都要启动，需要良好的治安来维持投资环境，稳住光明集团这种大企业。