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第201章 分点人才（第1页）

所谓盛名之下无虚士，能在交流会上被同行热情的称之为神医的人，医术水平自然很不一般。

更何况，孟老头在东海市中医界名气不小，是个成名多年的老前辈了，从他口里出来的这个神医称呼当然也更有含金量。

任依依认真的观察着孟老头的表情，她可以确定孟老头叫出这个唐神医的称呼绝对是真心实意的。

听到唐迎成为了百草堂的幕后老板，孟老头稍微有些惊讶，又有些疑惑。

“原来唐神医已经买下了百草堂，难怪对加盟我们林芝宝的事情没有兴趣了，不过百草堂现在的情况……”

孟老头有些不太理解，他当时给出唐迎的加盟条件可谓是非常的优厚，并不比自己当老板要差。

他对唐迎的工作时间方面没有硬性的要求，唐迎只需要每个月安排几天坐诊的时间就行，一般病人可以提前预约。

这个模式就跟当老板一样的自由，甚至比他这个真老板的工作还要轻松，至少不用在经营管理方面操心。

他给出唐迎的报酬也非常的丰厚，直接给的分红。

林芝宝的经营状况远不是百草堂可比，拿林芝宝的一部分分红，绝对比拿百草堂的全部收入要高的多。

更何况现在百草堂的情况已经到了非常糟糕的地步，持续的亏损只会让百草堂的生意越来越差，最后根本就无法扭转局面，只能倒闭了事。

当然，孟老头知道，如果百草堂有唐迎坐镇，经营状况肯定会渐渐好转。

但那终归是需要一定的时间，而且还需要经营管理者的努力。

毕竟酒香也怕巷子深，不是有个神医坐镇，就立刻可以让医馆变得门庭若市，生意火爆。

要知道大部分的病人需要的，只是一个普通的、合格的医生。能够以低廉的成本，较短的时间，治愈他们的普通疾病。

而神医再厉害，每天能接诊的病人都是有限的，不可能把大量的时间花在普通病人的身上，那是一种资源的浪费。

神医坐镇的最大作用，还是为了扩大医馆的名气。

为了发挥神医的价值，神医应该把时间放在那些疑难杂症，以及费用极高的重症上。

但是这样的情况并不多。

所以，神医也需要一个好的坐诊环境，需要一个好的医馆在背后支持，选择百草堂这种即将倒闭的医馆并不明智。

像唐迎这样的情况，其实最好还是和孟老头的林芝宝强强联合，一个提供精湛的医术，一个提供优质的资源和环境，这样对双方都有很大的好处。

这叫合则两利，比唐迎一个人跑去搞百草堂要好的多。

“百草堂以后会好起来的。”

唐迎笑了笑，又看了一眼身边的任依依：“我相信任小姐的能力，只要有了一流医疗技术的支持，她肯定是能把百草堂做起来的。”

这基本上就是一句客气话，但任依依还是颇为感动。