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第516章 第一个员工（第1页）

因为，他们并没想到杨承志会给李长贵这么高的规格。

之前唐厂长还跟李长贵说，让他进厂也是从事加工干果的工作。

李长贵想着，进厂工作不仅旱涝保收，还不用承受风吹日晒之苦，就准备与杨承志见面看看。

如果工资以及工作内容符合，他就会同意进厂。

却没想到，杨承志一开口就要给他组建一支专业的团队，直接当领导了。

自然让李长贵很是受宠若惊。

“杨老板，您这是不是太高看我了，我不过是个炒干果的啊。”

李长贵摇头说道，生怕自己不能胜任。

虽然他与唐厂长一样，都是受过高等教育的人。

但因为家里没钱，并没像唐厂长一样找到好的工作，后来单位破产后就一直以炒干果为生。

这么多年基本也把学校学的那一套忘得差不多了，从未想过自己有朝一日还能坐上领导的岗位。

“我要的就是您的技术，如果您愿意的话，我现在就可以跟您签订劳动合同，工资的话，就暂时给您定二百元一个月，加年底十三薪怎么样？”

杨承志笑道，直接给李长贵开出了月薪标准。

二百元每个月，基本就是长胜服装加工厂班组长的水平。

与王三柱子这样的建筑公司经理人相比还有一定的差距。

可在那个年代，每个月二百元的工资，已经相当于天文数字了。

要知道，普通工人一个月也就赚二十几块钱而已。

每月二百元加年底十三薪，几乎相当于普通工人的十倍。

李长贵炒干果虽然很赚钱，但每个月也就七八十块钱的收入，而且每天还累死累活风吹日晒的。

天气一冷了，收入就开始下滑，综合来看，一年下来每个月平均只能赚五十块左右。

而现在，杨承志却直接给他开出每个月二百块的月薪。

一时间，李长贵只感觉自己听错了，整个人愣在那里，有些不知该说什么好了。

片刻后，他才反应过来，声音颤抖着对杨承志问道：“杨老板，您没开玩笑吧，您真的要给我每个月二百块的月薪？”

唐厂长也看向杨承志，目光中透着几分疑问。

他在毛毡厂当厂长的时候，加上干部补贴，每个月也就四五十块钱的工资。

现在退休了，工资就更少了。

杨承志这一举动简直有些太过大方了！

“当然了，我说话算话，绝对不会食言，如果李师傅不放心的话，我还可以提前预支您一年的工资。”

杨承志笑着点头。

他从来不会在手下之人的工资上做文章，也从来不会克扣每一位员工的工资。

他始终坚信，任何产业都要以人为本。

只要让手下之人真真正正的体会到了被在乎的感觉，他们才会努力工作，用工作成绩来回报你。

而不是一味靠压榨手下工资获得利润。

那样的话，早晚有一天会遭到反噬。

“二百元每个月太多了……我不值那么多钱，杨老板给我每个月一百块就够了……”

李长贵似乎感觉这么高的工资拿着有些烫手，主动要求减工资。

杨承志却对其摆了摆手：“二百一点都不多，等到干果厂正式盈利了，我还会设立绩效工资，到时候您的工资只会越来越高。”

李长贵深吸口气，目光变得决绝：“既然杨老板这么看重我，我李长贵肯定要把这份工作干好，赴汤蹈火在所不惜！”