倍福文学

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第276章 全球优质基因筛选（第2页）

“哈哈，不疯魔不成活！”

两人争论了很久，谁也说服不了谁。

最后波姬站起来：“我需要时间想想。不，我需要……我需要离开这里。”

她拿起包，走到门口，又回头：“苏，你母亲的遗愿，是希望你有个家，有正常的生活。你现在做的，完全相反。”

“我认为，家的定义可以不同，妻子和身边的女人都是自由的，随时都会弃我而去，而子女和家人却是绝对不会，我要把所有的爱都给与我的子女们。”

苏宁却是不以为然的说道。

波姬摇摇头，离开了苏宁的庄园。

……

波姬走后，苏宁并没有改变计划。

他叫来了法务总监罗伯特和人力资源总监艾米丽。

“我需要组建一个专门的团队，执行这个计划。”

苏宁开门见山。

罗伯特和艾米丽听完计划，都愣住了。

他们也都是和波姬小丝一样认为太疯狂了，几乎完全是违背了人类的伦理纲常。

“老板，这……”

艾米丽先反应过来，“从法律和伦理上，都有很大风险。”

“所以需要专业团队。”

苏宁说，“罗伯特，你负责法律部分。确保所有协议合法，保护我方权益，也保障女方权益。艾米丽，你负责筛选和接触。要找最专业的人，可以找猎头公司，可以找生物学家、遗传学家、心理学家组成顾问团。”

“预算呢？”

罗伯特问得很实际。

“第一期预算五千万美元。”

苏宁说，“主要用于团队组建、候选人筛选、法律咨询、医疗支持。不够再加。”

“目标人数？”

艾米丽问。

“第一期，筛选一百名候选人，最终达成协议的不过十人。”

苏宁说，“要求严格：智商14o以上，名校sTem专业（科学、技术、工程、数学）博士或优秀硕士，身体健康，无不良嗜好，家族无重大遗传病史。年龄22-28岁。”

“种族呢？”

“不限。亚洲、欧洲、美洲都可以。但必须详细调查家族三代健康史，呃？非洲不行。”

罗伯特还是担心：“老板，这个计划如果泄露出去，媒体会……”

“所以要做好保密。”

苏宁说，“所有参与者签保密协议。团队人员精挑细选，薪资是市场价的三倍，但有严格的竞业禁止和保密条款。”

“如果……我是说如果，有候选人反悔，提起诉讼呢？”

“协议里写明高额补偿，但也要有违约责任。”

苏宁说，“具体你自行设计，原则是：自愿参与，明确权责，高回报，高风险。”

“……”

三个月后，团队组建完成。

顾问团包括：约翰·霍普金斯大学的遗传学教授，哈佛大学的心理学教授，斯坦福大学的行为科学专家，还有专门的家庭法律师。