倍福文学

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第392章 上班（第1页）

我要回尚高国际的事情在纵横投资和尚高国际内部已经吹风了。

这个消息可以说引起了轩然大波，仅仅只是一个消息，对尚高国际总裁陈从海的威信都是巨大的打击。

因为陈从海和我的恩怨，他公开开除我的事情，在尚高和以前的博越两家公司都搞得人尽皆知。

更何况这后面还有袁朵拎着一桶墨水泼他一身黑的轶事，那更是让人津津乐道。

实话讲，这件事我反而占了便宜。

因为我不过是博越科技华南大区的大区总监而已，博越公司内部很多人都不认识我，更不用说尚高科技那边了。

但是因为陈从海闹了这么一出羞辱我的把戏，我算是蹭了他的名声，虽然不是什么好名声，但至少知名度上去了。

谁都没有想到尚高把博越一口吞掉之后，新组建的尚高国际有限公司里面，我陈彬竟然成为了第一自然人股东，而且根据公司章程，我自动成为了公司的董事。

我想冯丹也好还是钟松也罢，他们一门心思的想让我去尚高国际，肯定也是因为我和陈从海的矛盾，要不然我仅仅是当过大区总监的人，现在他们要任命我去担任尚高国际全国营销总监，从资历上我完全是不够的。

这也从侧面体现了公司一旦内讧了，内斗了，用人选人也就不讲什么规则规范了，所以我心里很清楚，我去尚高国际面临的不是简单的局面，能不能在那边立足，能不能杀出一条血路，这是一件非常有挑战性的事情。

公司重大人事变动，按照惯例当然要召开董事会，董事会召开的地点就在科技园尚高大厦，大厦对面就是纵横投资，所以这一次会议也势必会引人注目。

出乎我意料的是关于我任职尚高国际的事情，董事会几乎是全票通过，只有一个人反对，这个人当然就是陈从海。

看得出来陈从海的脸色非常难看，阴沉到了极点，而今天我也没有主动去刺激他，毕竟我的身份转变了，去了尚高国际之后，我是陈从海的下属了。

任何人到了一个新的工作环境中，首先要具备的就是上下级观念，我被任命担任尚高国际的营销总监，然后我不由分说的去怼陈从海，别人怎么看我？

身份位置变化了，就要屁股决定脑袋，陈从海就在是我的杀父仇人，在面子上我都不能够向以前那样肆无忌惮。

散会之后，陈从海拂袖走了，董事长钟松笑眯眯的带着我和尚高国际的高层见面，因为我事先有做功课，所以这些人中的基本信息我有个大致了解。

在这里面我最关注的人当然是叶志辉，我来之前叶志辉是尚高集团副总裁兼任营销总监，另外还有一个张鹏。

张鹏就是那个号称我宁愿一辈子给陈从海做走狗的那个兄弟，他是营销副总监，主要分管北方市场，当然，今天他没来，这个会议他没有资格参加。

所以现在营销这一块很有意思，我上面有个副总裁，下面还有两个副总监，除了张鹏之外，就是王飞了，王飞负责南方市场。

看这密密麻麻的人事布局，明显都是妥妥的办公室政治斗争的布局，我头顶一个老大，下面还有两尊菩萨，我这个营销总监怎么发挥作用？

一般人形容某人在职位上被人掣肘，有个形容词叫跛脚鸭，我现在不止是跛脚鸭，纯粹就是硬塞进来的一个残废。

当然，我心里明白是怎么回事，但是腰杆子挺得很直，今天见的几个主要高层第一个是副总裁兼首席运用官冯业勇。

冯业勇三十出头的年纪，个子不高，带着黑框眼镜，说话笑嘻嘻的，看上去人畜无害，但是我一看这人就是骨子里很傲气的那种。

我跟他握手，说冯总，以后多关注，他笑嘻嘻的道：

“好说，好说！只要你不像某些人天天跟公司的运营作对，我们尚高国际的市场肯定就能越来越好！”

我一听这话，心里就膈应，我心想姓冯的你完全就居高临下嘛，难怪你他妈在公司也要被孤立，按照当初博越做业务的尿性，遇到了这种后台，那绝对是要往死里怼的！

除了冯业勇之外，人力资源总监徐辉，财务总监田玉梅，还有叶志辉这几个人都是目前公司的高管，我都一一见面了。

钟松讲：

“陈彬，今天是你第一天加入我们这个大家庭，晚上我们一定要庆祝一下，我们聚个餐？”

我心想现在尚高内部的关系这么微妙，聚餐合适吗？

钟松也是迫不及待的拽着我帮他把场面撑住的意思，我道：

“董事长，我太感谢您对我的重视了，但是怎么讲呢！今天我们陈总很不高兴，我们再聚餐是不是就更没有必要了？

现在这个时候，我还是要想一下怎么开展工作，董事长，您觉得是不是这样？”