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第一千五百三十二章 专属之年（第2页）

这是宁卫民考虑再三才决定实施的分配方式。

在他看来，这笔钱不是劳动报酬，只是为了给孩子添喜，让大家沾沾福气的喜钱。

要是按级别和工资水平发放，其实一点也不公平，只能让富的更富，穷的更穷。

反而不利于团结，好像人和人生来不平等似，有违他的本意。

何况这笔钱对收入高的日本员工和高层员工来说，其实不算什么。

有也好，无也罢，无关痛痒，不外乎是锦上添花罢了。

但对于国内的老乡们，尤其是基层员工，却不是这样，很能管点用处了。

这笔钱足以让他们过个好年，发自内心感到惊喜的。

所以只有完全抹平了一切差距，才能真正实现普天同庆的目的，才算是平等分配资源。

果不其然，这笔钱一发下去，那些跟着宁卫民来东京的同胞们都笑了。

比起日本人来，他们感受到的快乐是加倍的。

所以原本就不低的工作热情，更是炙热高涨。

就连坛宫饭庄有些舍不得铁饭碗的人都因此多了几分触动，进而对春节过后个人的去留问题，产生犹豫和迟疑。

许多人都忍不住私下里讨论。

“国营单位虽然稳定，却没有这么通人情啊，人家宁经理可是时时刻刻想着咱。什么好事都没忘了咱。看看，日本人怎么样？工资再高，也和咱们一样九万日元。这就叫一碗水端平。说心里话，就冲这么好的领导，我还真有点舍不得走了……”

“说的是呢。要不……这个铁饭碗扔就扔了吧，咱还是继续跟着宁经理干好了。不图别的，就图个不憋屈，不受气。咱干活儿的图个啥？不就图个挣钱吃饭，心里痛快嘛。除了宁经理，谁能把咱爷们真当个人看啊！”

“别别，千万别冲动，这私人和公家可不一样，宁经理虽然人好，可就是不知道他这餐厅能长久不。万一干几年不干了怎么办？现在你扔了铁饭碗倒是容易，可回头想找就找不回来了。你自己倒是痛快了，老婆孩子喝西北风去……”

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“哎哟，这话我不同意啊。你小子可真是杞人忧天。日本的这些餐厅就是人家宁经理一手办起来的！要是连他都不行了，难道别人接手就行了？那除了坛宫饭庄，怎么不见日本有其他国内老字号来啊？要我看，这儿除了宁经理，其他人都玩儿不转。别光看着铁饭碗稳定，弄不好碗里也就有你碗粥喝……”

“对呀，是这个理儿。我也觉得除了宁经理管咱们餐厅，别人干都没戏。别的不说，国内的宫廷菜餐厅多了去了，可真正火了的不就是坛宫一家嘛。那些狗东西在国内都干不好，出来了他们倒行了，可能嘛……”

“对对，国营什么样儿，咱们谁不清楚？别的不说，你跟着国营干，他能一视同仁，每个人都白给你发九万日元？姥姥，挣点钱还不是都让那帮当头儿的糟践了。怎么可能像宁经理大方仁义，拿自己的钱补贴给大家。我都想好了，真要是今后宁经理一个人说了算，那咱们兄弟的日子肯定只会更好。工资早晚能和日本人拉平。到时候只要辛苦几年，连给孙子养老的钱也挣出来了，还怕个屁……”

这是许多原本倾向于投奔天坛园方的人都会冒出来的念头。

其实收服人心获取忠诚的秘诀还就是这么简单。

除了钱给够，也就是处事公平、能共情了，除此无他。

总之，小宁泽出生这件事办得相当有里有面。

至此，也终于算是比较圆满地完成了日本这边人情走动了，就没有人不念好儿的。

反过来，或许也正是因为得到了许多人真心实意的默默祝福，这孩子的成长状况也逐渐好转起来。

一个月过去，不但黄疸有惊无险消退了，孩子个头儿也长了三公分，体重增了四斤多了，特别健康。

而且现在晚上孩子也不闹了，半夜醒来吃一次奶，就能让亲妈亲爸都睡个安稳觉了。

这样的孩子已经算是很让人省心的了，他们当爹妈还能有什么更多的要求呢？

就凭这个，宁卫民就觉着自家的小棉袄是针脚很紧密的那种，长大了也应该不会漏风坑爹的。

至于夫妻俩的生活和事业都开始变得规律起来，开始重新走上了生活与事业平衡的正轨，是从12月中旬，他们所聘请的有育儿经验的保姆到岗后开始的。

一下子有了个放心的人可以在白天帮忙照顾孩子，夫妻俩登时就轻松多了。

宁卫民不但可以重新去上班了，可以抽身去继续关照自己和庆子的事业了。

就连早就得到了三原正恒内部消息的松本庆子，也开始在家中进行产后恢复训练，准备为12月31日去参加唱片大赏庆典，去拿自己人生中的第一个唱片大赏的金赏。

这还不算什么，就在这个月，除了日本股市楼市一个劲的向上猛撺，再上一个台阶，导致他们的财富总额再获巨幅膨胀之外。

宁卫民和松本庆子名下的各个企业也纷纷传来有关经营方面的好消息。

首先，一直坚持真正中餐口味的坛宫饭庄，已经在日本的上层社会拥有了众多拥趸者。

营业额突破了去年天花板两成，稳稳的把那些在日老华侨开的改良中餐厅比了下去。