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第七百三十三章 惺惺相惜（第2页）

的坚持，也不好生硬的去阻挠。

所以最后她还是像个宽容的母亲一样，再次原谅了宁卫民的任性妄为，尊重了他自己的选择。

不过话又说回来了，好就好在，宁卫民和宋华桂彼此之间的隔阂算是就此彻底消融了。

甚至因此，他们能够更加的互相理解，彼此欣赏了。

从这个角度来说，这个闭门会倒是终究没有白开。

虽然他们可能无缘朝夕相处，天天在一起工作，成为皮尔卡顿公司最默契的上下级和工作搭档。

但这种自内心的互相尊重和情感认可，恐怕要比任何形式上的达成一致都更加难能可贵。

“这宁卫民啊，真是想一出是一出。我们可是服装公司，他这不是把副业当主业，彻底干串行了吗！”

“真不知道怎么夸他好了，您还夸他有责任心呢。运营部的一把手他不干，非跑日本去开馆子，干跑堂的！我看他就是认为外国的月亮圆，处心积虑想要出国赶时髦，根本没把总公司的需要和利益当回事！”

“您怎么就答应了他？我要是您，就把他死死抓在手心里。不干就把他按逃兵论处，这胸无大志的小子，就欠恶治……”

不同于宋华桂那样毫无芥蒂。

自宁卫民前脚一走，后脚关上了总经理办公室的门，邹国栋可是忍不住抱怨起来。

他对宁卫民的选择相当恼火，对他给出种种理由根本不信，完全是一副恨铁不成钢的样子。

所以实际上，宋华桂不但得对宁卫民宽宏大量，还得想办法开解这个大外甥。

“国栋，不要这么说，也不要这么想。更不要因此对小宁报有成见。咱们是没达成目标，被拒绝的滋味也不舒服。可有缺憾才是人间，不完满才是常态。”

“常言道，人各有志！勉强他做不愿做的事儿何苦来呢？毕竟强扭的瓜不甜嘛。难道我们大度一些不好吗？咱们得这么想，志不同，道却合。即便小宁去了日本，如果他能把坛宫的分店经营好，也是有利于公司的事儿啊。”

“我知道，你可能会认为坛宫的股份咱们只有三分之一，这似乎是在平白给别人做嫁衣，最起码也是因小失大，丢了西瓜捡芝麻。可你怎么就不想一想。咱们公司的华夏总部立足在京城，但最坚定的基础又是京城哪个区呢？”

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邹国栋仅仅愣了一下，就脱口而出。

“是重文区。”

“对呀！”

宋华桂赞同地继续说，“咱们外资企业最重要的就是和政府处理好关系。我为什么要把总部搬到这里来？为什么美尼姆斯的店址也选择这里？不就是为了回报区政府对我们长期以来的支持和帮助啊。”

“你还记得前些时日，我拒绝了我们品牌服装入驻天桥商场的事儿吗？驳了区长的面子可是行商大忌啊，我也是不得已而为之。如果不是我们公司和重文区在方方面面都有深度商业合作，我们公司策划举办的文化交流活动会产生良好的社会效应。怎么可能一点副作用没有显现？”

“难道你不认为，区政府对咱们公司的看重和宽容，这里面也有小宁的功劳嘛。有这么一个不用咱们操心的坛宫饭庄，既能带给咱们丰厚的利润，还能增加和政府关系的筹码，又能方便咱们设宴开招待会。甚至这个坛宫饭庄，自己都展成一个走出海外的高端知名餐饮品牌了，这难道不好吗？”

宋华桂停顿了一下，随后的语气便深沉了许多，显得比刚才还要郑重。

“你千万不要以为，目前服装上的暴利会是常态。共和国纺织部和轻工部，不会永远需要我们为他们牵线搭桥。总有一天，咱们国内的生产厂商自己就会找到来自海外的订单，蹚出销路。所以像小宁经营坛宫的方式方法，才是咱们外资企业今后需要长期面对的现实。”

“舍得舍得，有舍才有得啊。利润是要分给别人的，才能始终保证商路顺畅。商场上有一个‘811原则’。这是一个利益分配的原则，按照这个原则，一个商人赚到十元钱，就有八元钱是用来培养生意场上的利益同盟。由此可知，利益同盟就是商人的根本法宝。所以，千万不要小觑坛宫饭庄存在的意义。”

话说到这里，宋华桂已经基本做通了邹国栋的思想工作。

他不再显得愤愤不平，怨气横生了。

而是归于平静，且陷入了沉思。

思考起他过去从没有仔细考虑过的问题。

然而宋华桂却没有给他慢慢消化的时间，反而把这个话题又引入到了更深的维度。

“国栋，你有没有想过，其实还有一种可能。也许是我们错了。也许……是我给小宁间太小了。你我还在想着怎么建立沪海分公司，你看他，却已经惦记着要走出国门了。会不会小宁拒绝了我给他提供的这个职位，反而才是正确的呢？”

“不！您怎么会这么想？也太抬举他了！我看他就是率性而为！即便是有这个意识，那也是不知天高地厚！还没学会走，就想跑了！他应该先在国内开分店，再尝试着走出去啊！”

邹国栋下意识地全盘否定。