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第80章 马宏亮关心曹清连（第1页）

针对这次迎检工作，有一天在曹清连办公室，马宏亮曾经好心提醒曹清连：“站长，这次的检查，大家都认为对你来说非常重要，您一定要好好准备呀。”

这次检查很重要，这一点谁都清楚，可马宏亮的口气却似乎另有一层深意。

“为什么这么说？”

曹清连不解地反问马宏亮。

马宏亮挠挠头，有点不好意思地说：“谁不知道上次准备提拔你的时候，被邬总抄了近路，这一次要迎接士心军，车站的工作成绩有目共睹，您只要想法给他留下好印象，那不就有希望啦……”

曹清连没料到马宏亮会提到这层意思上，苦笑了一声，说道：“马主任呀，你是一个明白人，咱们在一起相处几年了，你还不了解，我是眼睛向上的人吗？再者你还看不出来，士心军的用人原则，就我这样上面没有关系打招呼的人，他岂能看得上我？”

曹清连说得马宏亮无言以对，二人只是稍停了一下，马宏亮淡淡地说：“你说的也是，这些年总部提拔的领导，据说大多都是要么有关系，要么是士心军的弟子，好像背后都有说头。”

曹清连接着说：“马主任，其实在仕途追求上，咱俩有一个共同点，那就是不求做多大官，只求多做点事。再者，只要工作顺心如意比什么都强，你说是不是？”

曹清连说这话是有目的的，既是给自己说，也是给马宏亮说。

“是的站长，您说得很对，我现在也是这样想的。不过，站长，您与我不一样，您还比较年轻，并且这几年在站长这个位置上付出了那么多，做出的成绩无人不晓，所以，如果您不被重用，那有点天理不容啊！”

马宏亮这话虽说给曹清连戴了高帽，但说的也符合实情。

“哈哈，马主任您说大话了，我自己有自知之明，我知道自己有几斤几两。要说干实事嘛，我的确从来不服输，还真能干点事，但是要说做官，我有先天的缺陷，这个缺陷就是不愿走上层路线，不会巴结领导，这一点，难道你还不了解我吗？”

“站长，这我了解您，您与很多领导有一个最大的不同，这个不同对于单位是最有利的，可是对于您本人的发展却不怎么有利。”

马宏亮却突然对曹清连抛出这么个观点。

“嗯？是吗？是哪一点不同，你说说看。”

曹清连很惊讶，他看着马宏亮，眼神中充满了疑惑和好奇。

马宏亮深吸一口气，然后缓缓说道：“站长，您知道吗？很多领导都喜欢搞形式主义，他们注重表面功夫，追求政绩工程，而您却不一样，您是真正关心单位的实际问题，致力于解决实际困难，这种务实的工作态度和作风，让您与其他领导形成了鲜明对比，但也正因如此，可能会影响到您个人的晋升。”

曹清连听后，沉默了片刻，然后微笑着说：“马主任，谢谢你能看到我的努力和付出，不过我并不在乎个人的仕途，我更希望通过自己的工作给单位带来实实在在的好处。”

马宏亮点点头，表示理解曹清连的想法，但同时也惋惜地说：“站长，您的才能大家都看在眼里，如果因为这些原因导致您无法得到应有的认可和晋升，实在是太可惜了。”

曹清连淡淡地说：“没关系，人生总有得有失，我相信只要我们用心做事，总会有人欣赏和认可我们的价值。”

马宏亮又说：“您呀，是把岗位当成了目的，一心一意扑在工作上，去追求工作上的卓越。而有些人是把岗位当作了一个过程，把这个岗位当个跳板，为了积累经历，然后继续上升，再把新岗位当成新的跳板。”

马宏亮这句话让曹清连陷入沉思，他觉得马宏亮说得很有意思，不禁暗自感叹他这个“总管”

对官场现象的洞察力。细细品味马宏亮的话，曹清连意识到其中蕴含着深刻的道理。

在官场中，那些快速晋升的人通常都善于利用每个岗位作为向上攀爬的阶梯，通过频繁调动来积累经验和人脉资源。他们不会在一个单位停留太久，而是抓住机会迅速转移到下一个更有利的位置。相比之下，像自己这样一心扑在工作上，将岗位视为目标的人，往往会被束缚在原地，难以获得更大的发展空间。

仔细思量，官场之中，但凡晋升迅速之人，大多流动频繁，在一个单位绝不会久留，往往是一年半载便更换一处，不断积攒资历、拓展人脉、谋求晋升，岂有在一个单位安心埋头苦干数年成就一番事业之理。