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第三九二章 外朝的活儿（第1页）

朱简炎看着内阁送来的文件。

这上面的规划，基本都是自己直接指定的，内阁很好的领会了自己的意图。

所以看完自后，朱简炎就轻轻点了点头，对内阁的活儿表示满意。

然后又摇了摇头。

自己的规划以规范文件的姓氏摆在自己面前，朱简炎再次意识到这次的改革没办法真正做到完全彻底。

由于各种各样的原因和特殊考虑，自己没办法将朝廷的事情全部分给九卿分管。

不适合交给九卿的事情，再加上朝廷之外的事情和内廷的事情，自己要直接管理的事情仍然颇为庞杂。

作为皇帝的自己，想要通过仅仅十几个人，就能直接管理整个天下，显然是不可能的。

朱简炎拿起自己桌子上的笔，再次仔细审阅文件上的九卿权责分配。

寻找可能存在的不是不合理的设计

这文件不是最终的公开文件，而是交给朱简炎审阅的初稿，至少要改两三次才能定稿。

总体看上去，宗伯的事情似乎非常多，基本都是曾经礼部的活儿。

把其中的翰林院和詹事府交给了冢宰，看起来仍然非常的驳杂。

宗伯的人选，朱简炎下意识的想到的，是泰平朝留下来的礼部尚书黄钺。

今天已经马上六十岁了，随时都可以直接退休。

可以让他继续干一任宗伯，用九卿的官职留任，黄钺也不可能不接。

然后让鸿胪寺出身的沉复接任……

不过沉复今年还不到五十岁，就算是下一任才能当宗伯，年龄也才五十出头啊。

这样安排是否合理呢……

冢宰看着管的部门和事情不多，但是却是非常的重要，也非常复杂的职务。

吏部掌控者人事建议权，无论朝廷规模怎么调整，它的职责只要不变，地位就会始终显得非常的特殊和然。

由于管辖的部门非常的直观，冢宰的人选也非常的明显，理所当然的选择就是现在的吏部尚书汪廷珍。

但是汪廷珍今天才五十三岁，轮资历比他适合当九卿的官员不止一个两个。

而且冢宰分管吏部，吏部还牵扯到皇子的施政实训。

按照以前的惯例，皇帝选定的下一任的继承人，会在登基之前干一两两任吏部尚书。

那以后是自己的继承人，是要继续担任吏部尚书，在冢宰手底下干活。

还是直接改成担任冢宰呢？

然后少傅分管钦天监和太仆寺，看上去虽然只是两个部门，但是管理的事情门类同样复杂，气象、天文、历法、授时、资源、环境、交通工具……

这两个部门似乎可以再次拆分一下。

朱简炎自己看，自己在心中考虑，也时不时的询问旁边的大学士们的建议。

九卿职责的事情异常最大，不能着急最终定稿。

而且定稿了也未必要马上执行，也很难马上就一口气同步推行下去。

如果所有中央衙署全部开始大规模机构调整，那本来行政效率已经很低的大明中央朝廷可能会直接进入近似瘫痪的状态的。

所以肯定要从几个部门，一两个分管九卿，开始试点，然后轮流逐步完成合并。

这个过程一年内能干完就算是快的。

不过九卿的职责分配事务，是皇帝和内阁内部讨论决定的。