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第750章 我怎么还拿不到合同（第1页）

虚惊一场！

虚惊指的不是龚诚老婆来公司闹事，而是本身龚诚来公司当主管这件事儿。

因为，同事们已经看到了龚诚工作电脑里草拟出来的新规章制度！

那叫一个好家伙！

随机拎出来几条，就能知道这些规定多不是人。

像什么每天必须开早会，早读企业文化；

像什么迟到五分钟罚款1oo，迟到半小时以上算旷工；

像什么每天一天工作时间只能上两次厕所，每次不过1o分钟，并且需要报备；

还有什么严格遵守公司财务规定，宴请客户必须要有菜单明细并且还需要客户签字......

反正就是，如果真全部遵守这些规定，那员工简直就跟黑奴差不多！

别说员工，老板看见这“公司守则”

都没忍住爆了粗口！

他是万万没想到，自己招聘的主管竟然要把外面公司那一套全部照搬照抄到他们公司来！

天地良心，这绝不是他的本意啊！

“那个......我说这不是我让他弄的，我完全不知情，你们信吗？”

老板都快要哭了，他一直努力将公司营造出家的氛围，结果现在竟然出了这档子事儿！

不过显然，哪个员工也不会认为这是老板的安排。

因为老板要真有这样的想法，那以前也就不可能对他们这么好了。

更何况当初公司初创很困难的时候，老板也没有说削减员工福利，甚至贷款也要给员工工资，现在公司业务上来了，就更不可能了。

而且这种离谱的规定，也就只有龚诚这样的人才才能想得出来吧。

“我们小门小户的，真配不上龚主管这样的大神，只有雷声科技才配得上他吧！”

许宁不由感慨道。

而听到他的话，老板却是不由眼前一亮。

是啊，龚诚跟雷声科技简直就是绝配啊！

咱们昊宇科技就不浪费人才了，就应该把人才往雷声科技输送，就好像郑淑艳......

不过，跟郑淑艳不同，想把龚诚送进雷声科技可不容易。

而且，如果真成了的话，那雷声科技的员工也太惨了吧？

本来就工资低，福利几乎没有，甚至大部分员工连社保都没有，已经被压榨得够呛了。