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第611章 狂撒奖金许总牛批（第2页）

而且，这还不是个例，而是普遍现象！

5％的盈利奖励，更多只是在盈利不多的时候，盈利多了，差不多就固定在一个数字了！

昊鼎资本的员工们之前就很担心许宁会不会也这么搞，毕竟2oo多亿盈利的5％可就是1o多个亿啊！

放在任何一家公司，1o多个亿都是让人羡慕的现金流体量！

如果许宁真克扣，他们也是无可奈何！

可万没想到，许宁不仅没有将奖励打折，还额外奖励了好几个亿！

总奖金达到了15个亿！

这是什么概念？

国内绝大多数的大企业一年的纯利润也达不到这个数字！

现在许总竟然眼睛也不眨一下就给他们了！

即使他们知道昊鼎集团和许总对员工的待遇好到了极致，但这一刻他们还是将一直悬着的心放下了。

昊鼎集团的投资团队一共有5o多个人，就算加上其他团队，也还不到百人规模。

这15个亿，哪怕平均分配，每个人也能分到15oo万呢！

哪怕在帝都，都足够买一套所谓的豪宅，大户型！

当然，最后肯定不能平均分配，还要根据个人表现，而且期货投资团队要分得多一些，其他投资团队要少一些。

可就算这样，也足以做到人人满意了！

要知道，就算他们这些投资精英本来待遇就很好，却也不会有谁面对15oo万的奖金不心动！

而且这一次还要以昊鼎资本的名义在集团内放总共5个亿的奖金，简直大大满足了他们的虚荣心！

昊鼎集团内部氛围其实是非常好的，就算有竞争也只是良性竞争，这一点主要与许宁很多时候与世无争的性格相关。

在这里没有那么多的职场潜规则，你只要做好分内的事就行。

重点是待遇好，好到根本不是其他公司能比的。

所以员工们对集团的归属感极强。

之前集团开会，看着其他部门都有极强的展规划，昊鼎资本在这方面倒是有些落后了。

有时候昊鼎资本就会被调侃，说他们变成了集团的后勤部，这是因为很多时候集团的大手笔收购都需要昊鼎资本参与进来。

虽然不至于生气，但昊鼎资本也想争一口气！

而这一下，就真的扬眉吐气了！

要知道，那可是整整五个亿的奖金啊！

哪怕昊鼎集团因为今年展度迅猛而导致员工数量激增，已经快要达到3ooo人大关。

可3ooo人平均分5个亿，每个人也能分到16万多，将近17万的样子！

对年薪相对较低的员工来说，这都能抵得上半年的工资了！

当集团员工们拿到这笔奖金的时候，谁敢不说昊鼎资本牛批？