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第317章 不一定接收（第3页）

叶凌说了声“谢谢”

。

然后端起茶杯，喝了一口茶。

温热茶水顺着喉咙流下，让他感到舒适。

吴天穹也坐了下来，他开口说道：

“叶总啊，最近我因为我孙女可悦的事情，一直没心思去公司，所以才把你叫到别墅来，你可别介意啊。”

叶凌连忙说道：

“吴老爷子，您太客气了，有什么事情您直接说就行，只要我能帮得上忙的，肯定不会推辞。”

吴天穹点了点头，说道：

“叶总，你也知道，我们吴家在霸州也算是有点势力，我这个孙女可悦，从小就被宠坏了，以前做了一些不太好的事情，我也批评教育过她了。”

“这次找你来，一是想问问你，诚华建筑中标以后，下一步有什么具体的规划啊？”

叶凌想了想，说道：

“吴老爷子，诚华建筑中标后，我们打算先把这个项目做好，确保工程质量和进度。我们会加强对施工团队的管理，严格把控每一个环节。”

“同时，我们还计划拓展一些新的业务领域，比如商业地产开和城市公共设施建设。在公司内部，我们会加强员工培训，提高员工的专业素质和业务能力，打造一支更强大的团队。”

吴天穹听了，微微点头，说道：

“嗯，想法不错，那你觉得我们吴家的吴苏建筑公司怎么样呢？”

叶凌思考了一下，说道：

“吴苏建筑公司在霸州也有一定的实力口碑，拥有一些优秀的技术人员和，但是在这次招标中，我们诚华建筑的方案更具优势，无论是在创新性还是成本控制方面。而且，诚华建筑在项目管理执行能力上也表现得更为出色。”

吴天穹说道：

“叶总，不瞒你说，我打算把吴苏建筑公司撤掉，让公司的员工都转到诚华建筑来，你看这样行不行呢？”

叶凌听了，心中一紧。

但他还是保持着冷静，说道：

“吴老爷子，这可不是一件小事儿，诚华建筑虽然中标了，但公司目前的运营模式人才需求都是按照既定计划进行的。如果突然接收吴苏建筑公司的员工，可能会对公司的管理和运营带来一些挑战。”

“员工的岗位匹配问题、团队融合问题等等，而且，诚华建筑也有自己的人才选拔标准。”