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第320章 考成法成了某些官员打压下属的工具（第2页）

这当中的确有很多的官员是因为利益受到了破坏，他们怀恨在心不满陈寒的改革变法。

但有一部分官员的确是有心无力。

他们支持陈寒的变法，

他们也觉得陈寒的变法对于百姓们来讲。

对于朝廷来讲。

对于天下来讲都是一件好事情。

可是考成法的确不是一个好事情。

考成法能够督促官员们在办事之时，努力的去完成事情，而不是拖拖拉拉。

这的确是考成法能够带来的好处。

一层压一层的压力传导，也能够使官员们不敢懈怠。

但最大的问题就是，有些官员为了迎合上面的考核，

为了在自己的业绩上面多增加一笔好看的数字，

他们给下边官员们定的额度就非常的高。

甚至有时候为了取悦上司，他们更是违背了规律。

就比如催收赋税这一块。

原本地方上面就因为人多嘴杂，

原本就因为面对各种各样的问题，

不可能有一个固定的时期去完成赋税的催收工作。

所以每一次赋税催收工作都具有弹性。

要么是收上来六成就算合格。

要么收上来的时间越短算是合格。

可是因为考成法压下来之后。

这帮人是怎么做的呢？

这帮人就会把弹性给改成固定收。

六成不行，你必须得给我收满八成、九成。

你三个月完成不行。

你必须得给我在一个半月之内完成。

要不然的话我就会怕你不合格。

在原来的规则中，官员对于下面官员，如果没有办法完成税收的工作，他们只能是上书弹劾。

只能是向更上一级反应。

如此拖拖拉拉过来之后，中间的时间就足够下面这些人完成。

考虑到这中间的时间差有很多，上司官员也只能是对这种事情睁一只眼闭一只眼，没有办法去太过计较。

但是考成法一下来之后，那就不行。