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第447章 推行科举制文举与武举（第2页）
王安石提出这样的做法，也是无可厚非的。
实际上，大魏的人才储备工作做得很是到位。
别的且不说，多年以来，国子监就为秦牧培养出了一大批的人才，目前就在大魏的各地方担任官吏。
这是秦牧自己培养出来的人才，所以听命于秦牧，愿为驱使。
不然，这一次“罢工”
的官吏可就不止这些人，至少半数以上了！
到那时，偌大的一个魏帝国，政务体系不陷入崩溃才是奇了怪了！
众所周知，大魏自立国以来，使用的是改良版的“九品中正制”
，跟察举制，有着异曲同工之妙。
但，到了这个时候，秦牧已经认为察举制也好，九品中正制也罢，都已经不合时宜，不再适合大魏当下的时局了。
秦牧思索了片刻之后，便道：“朝廷用人，一向是任贤用能。”
“之前朝廷取士，以九品中正制为标准，更是品评士子的家世、学识、德行，未免有失偏颇了。”
“出身寒微的士子，难道就不能跻身于高位吗？”
“不然。”
“朕决定，推出新的取士之法，名为‘科举制度’。”
“这……”
王安石装作一副疑惑不解的模样，询问道：“陛下，不知道何为科举制度？”
“科举取士，在于公平。”
秦牧朗声道：“开科取士之权，归于朝廷，归于吏部所有。”
“科举考试分为四个等级，从低到高，分别是院试、乡试、会试、殿试。”
“院试由县一级学政监考，乡绅由郡一级学政监考，州一级学政巡察。”
“至于会试，择优录取，由礼部主持，监考者为朝中重臣。”
“最后之殿试，朕亲自监考。”
“院试之考生无功名，乡试之考生功名为‘秀才’，会试之考生功名为‘举人’。”
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